本人在成都商场专柜工作一年,未签劳动合同,现在专柜撤柜,先是书面通知待命一个月,后期再安排,到了月底公司直接口头通知解除合同并且除了待命一个月的底薪60%的 老板只是投资代理,其他都不管,我现在申请仲裁的被申诉人那栏应该填写代理老板还是填写直接管理我们给我们发工资的老板呢?可以争取哪些赔偿?胜率大吗?...
//www.110.com/ask/question-6679567.html-
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本人在成都商场专柜工作一年,未签劳动合同,现在专柜撤柜,先是书面通知待命一个月,后期再安排,到了月底公司直接口头通知解除合同并且除了待命一个月的底薪60%的 老板只是投资代理,其他都不管,我现在申请仲裁的被申诉人那栏应该填写代理老板还是填写直接管理我们给我们发工资的老板呢?可以争取哪些赔偿?胜率大吗?...
//www.110.com/ask/question-6679546.html-
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岗位的员工)与当地的一个劳务派遣公司签订劳动合同。因为我的合同还没有到期,我不同意和别的公司签合同,公司口头通知我回三产公司报道。我回三产公司后 对转岗培训进行录像和录音。我提出要求与公司协商。协商内容为2条:①解除现在的劳动合同并向我支付经济补偿和赔偿金。②协助本人办理失业保险或出具办理失业保险需要 ...
//www.110.com/ask/question-1560703.html-
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,签了3年的合同到2010年12月到期,今年5月6号领导口头通知辞退我,以后不用上班了,公司说我业绩不佳,我是无过失的,但是没有得到公司的解聘书,和公司要 6月24日开庭,我想请问:1、网上给我停保可以证明公司单方解除劳动合同吗?我能获得公司单方解除合同法定的赔偿吗?2、公司给我调岗我没去,那么还用在 ...
//www.110.com/ask/question-130610.html-
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销售二部,市场部就解散,有一部分人员吸收到销售二部。销售二部从公司独立出去,可以说是自负盈亏吧。而我是个设计人员,相关职位有3人,而销售二部只接收2人 原市场黄菊香无法调迁到其它部门,所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同,而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香,现在正式以书面的方式通知其本人, ...
//www.110.com/ask/question-43018.html-
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在申请调换岗位,可是变更我工作岗位都两年多啦,领导一直打太极一直就这样僵持起。虽然是口头通知的可是时间过啦两年多啦,还可以申请仲裁吗? 工资收入至今有4个月低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗?可以申请失业金吗?这样的情况胜诉的几率 ...
//www.110.com/ask/question-1130965.html-
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公司没有提前30天,却只是口头提前了8天通知我们上班到月底给三个选择,安排到别的公司(还需要别公司的面试通过才行),或停薪留职 或自己离职。 公司,而且还要那里的负责人面试成了才可以,第二停薪留职有无最低生活保障?第三自己离职有无赔偿,这种情况如果我们不认同,想解除劳动合同有无赔偿?第四,我们是工作了 ...
//www.110.com/ask/question-787066.html-
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每个签了合同的员工签署(原文附于后面);7月1日,经理口头通知我,说我的项目公司取消了,让我立刻交接工作离开公司。经过多次协商,我已经于 : 由于公司经营方向变动,现有公司将可能不再经营,现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜,自劳动合同终止之日起,本公司将不再提供员工的包括薪水、社会保险及其它公司 ...
//www.110.com/ask/question-49492.html-
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本人于6.29进入用人单位,与其签订了一年的劳动合同其中试用期为2个月,8.22的时候单位以口头形式无理由的辞退了我,离职证明上写的是我自愿与他们解除劳动关系(但是我未签名),他们这个算是违法解除劳动合同吗?可以通过仲裁申请赔偿以及提前30日通知的代通知金吗?...
//www.110.com/ask/question-8687350.html-
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两年前,单位单方面口头变更合同工作岗位,工资收入低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗?可以申请失业金吗?需要些什么物证,照片可以作为 ? 虽然我一直在申请调换岗位可是,变更我工作岗位都两年多啦,领导一直打太极一直就这样僵持起。虽然是口头通知的可是时间过啦两年多啦,还可以申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1117586.html-
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