非因工患病医疗期单位给最低工资，医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资？还有，我在此单位已经工作14年，给我的经济补偿应该按14个月还是12个月？...
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我与一家公司的劳动合同是一年一签，连续工作满三年，公司在无提前通知的情况下，以合同到期为由，单方解除劳动合同，我应拿到多少经济补偿金？是N+1? 还是2N+1 ?...
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，在4月末.我接到单位通知说把我调到内蒙工作，以后要长期留在内蒙工作，我不同意，多次找内蒙和本溪地区的厂领导协商要回本溪地区工作，厂领导一直不同意，我现在想通过劳动仲裁解除劳动合同，并获得解除劳动合同的补偿金。请问这个请求会得到冲裁法院的支持么？我应该怎么提出我的诉求 ...
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出具的帐单为证，并且从2008年4月开始停止了为我缴纳国家规定的五险一金，这种情况一直持续到现在，已经将近5年了，我该怎么办？我能要求公司补发这几年的最基本生活费吗？能以公司长期不给我买社会保险为由解除劳动合同并要求公司支付每满一年一个月的经济补偿吗？...
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我想问下我2010年八月三十号进厂十月三十号签了劳动合同，为期三年，到2011年二月底才转正交保险，现在单位搬迁要解除劳动合同请问单位应如何补偿？...
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本人工龄15年，公司无故克扣本人工资3个月，无故调本人动岗位，本人提出辞职，申请劳动仲裁，请问2008年（劳动合同法）实施之前的经济补偿金怎么计算，是按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的第3条还是第5条计算？如果按第3条计算，那该如何理解？...
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缴纳保险，单位从2007年开始给交保险，但是在2010年3月份，在未通知本人的情况下，单方面解除劳动合同，我想咨询一下，像这种情况我朋友能申请赔偿吗？赔偿金额具体应该怎么算呢？谢谢。谢谢您的回答，我这边还有个问题不太清楚，您说有赔偿，赔偿为2倍的经济补偿，是指这每年补偿的一个月的 ...
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以拖欠工资为由解除劳动合同，并向公司相关部门发放了辞职申请，公司随即发放工资，还可以主张解除劳动合同的经济补偿么...
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我在公司得了肺结核，公司给我三个月的医疗期，马上医疗期满了，但是医生说可能还不能上班，公司提前一个月通知我，说我要是医疗期满了还不能上班就要和我解除劳动合同，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第6条；我这病确实不能上班，不是我不上班。我能不能拿的到医疗补贴？...
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