本企业平均月工资，是否能按企业平均月工资4000元来计算经济补偿金？4000*9=36000元《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》这个办法现在已经废除了吗？ 第十一条 月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动 者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准 ...
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请教一下合同到期是否有经济补偿金，若有，补偿标准是多少？谢谢！本人是07年初进入公司，初次签订了2年合同，之后到期后又补签了一份合同，但是合同 因为之前大概有1-2年是没有的。期待您的答复，非常感谢！1、我和公司的劳动合同明确了：公司每年多发一个月工资，作为解除合同的经济补偿。是不是就不能再申请经济 ...
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足额支付劳动报酬解除合同并提出经济补偿要求，一审法院在审理时认为如果用人单位存在主观恶意，有“克扣”、“无故拖欠”或“拒不支付”工资情形的，应当支付经济补偿金。 ，不能认定为用人单位故意克扣或者无故拖欠、拒不支付工资。因此，法院没有支持我要求支付解除合同的经济补偿金要求，请问这种情况是不是单位克扣工资 ...
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是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议签了. 同一天,公司采用相同的方法和15位员工签定了离职协议. 但现在仔细考虑,公司的做法显然是故意转移提出解除劳动合同的主体,制造自动离职的假象,从而达到逃避支付赔偿金的目的. 公司 ...
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律师，您好，我所在的私营企业与我解除劳动合同，答应给予经济补偿金，但是打的是欠条，现单位又被别的单位收购，我的经济补偿金该找谁要呢？单位被收购后已更名...
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浦劳人仲（2012)办字第6347号裁决书结案，但是原告认为虽然辞职信和退回通知上的签名经笔迹鉴定为原告签署，因原告从未向被告一或被告二提出辞职，辞职信与 原告辞职； 综上所述，原告认为自己从未向被告一或者被告二辞职，被告一、二为了规避解除劳动合同的经济补偿金，有意让原告签署其他文件时，在原告不知情的 ...
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我是国企下岗职工签订解除劳动关系合同时没得到政策规定的经济补偿金，经济补偿金是不是公民的合法收入？不告知也不协商，以代缴养老金为由扣发经济补偿金，合法吗？是否侵犯公民私有财产？...
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本月25号还没发放上月工资，可以以拖欠工资为由解除劳动合同，要求经济补偿金吗?注：在厂工作六年，没签劳动合同没签劳动合同，工资发放一般是月底的每个星期六发，如不是星期六，就顺延至下个月的头一个星期六发...
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合同，谈了两次，没有达成一致，就单方面提出解除劳动合同。 我们的收入单位分为两块发放，一部分是写在劳动合同上的，四金也是按此为基数发放的；另 。 现在单位要单方面解除合同，只肯按第一部分给予经济补偿。而且拒不发放工资条。我能否要求按实际发放收入的全额（第一+第二部分）为基础计算经济补偿金并补缴社保？...
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您好 我与单位协商解除劳动合同 但是我是2014年3月5 日提交的辞职报告 但是我最后一次劳动合同期限为11年3月1号起至14年2月28日止 我想问下我这种情况单位应不应该给我经济补偿金...
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