您好,于7月26日发布解除劳动合同通知的员工,今天突然来到公司,并在大家下班的时候悄悄把公司电脑带走,被发现后,不予归还不说,甚至还发生抢夺,并说电脑内存有她给公司设计的资料,如果没有了她会承担责任,所以要把电脑带走,但电脑是公司的,她这样偷走甚至抢走电脑的行为属于违法吗...
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您好律师,请问以单位未缴纳社保邮寄解除劳动合同通知书后可以直接走人申请仲裁吗?需要交接工作吗?如果不交接,单位在仲裁的时候以此为由拒绝赔偿经济补偿金说给公司造成损失怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-13956227.html-
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您好律师,请问以单位未缴纳社保邮寄解除劳动合同通知书后可以直接走人申请仲裁吗?需要交接工作吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-13956158.html-
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老板拖欠工资,我们写了解除劳动合同通知书后可以立即离职吗?需不需要老板同意或者执法部门裁定。...
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解除劳动合同通知加盖公章可以看作是解聘书吗...
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因单位未交社保,劳动者已向单位提交解除劳动合同通知,单位未开离职证明,劳动者到新单位工作有影响?...
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我没有接到解除劳动合同通知,单位说在报纸发布下岗职工名单了,后果自负是否合理...
//www.110.com/ask/question-11984035.html-
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单位未交社保,劳动者发书面解除劳动合同通知,单位开始拒收,后来又想签收,他什么意思?还要不要给他单位?这样对劳动者是否有利?...
//www.110.com/ask/question-11962440.html-
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单位未交社保,劳动者由邮政EMS发出解除劳动合同通知,单位拒收,合法吗?接下来劳动者应怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-11961231.html-
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你好,我的解除劳动合同通知发给单位不是本人签收的会怎样,是单位前台签收的...
//www.110.com/ask/question-11217733.html-
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