以书面形式同意我解除，还确定了31天的离职日，先后书面和他所谓的离职日均表示，如果不能给予赔偿将继续履行合同。 像现在这种情况，我得怎么保护我的权益，谢谢帮忙解答。谢谢，劳动仲裁已经仲裁了，只支持了一个拖欠的工资400元，其他补偿金，失业保险，赔偿金，其他的拖欠工资全不予支持。我应该怎么办呢？...
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手续，让我签离职申请表，我因要到社保局申请失业补助金需要公司提供解聘证明和未到期劳动合同原件，但公司让我先签离职申请表，我不同意，并一再表明我需要的资料是去办理 到8月15号才打给我。二。我还差3个月工作期限满6年，赔偿金和补助金是怎么算的？三。公司这样合理合法吗？我的要求是否过份了？如果我与公司协商 ...
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我老婆在公司工作14年，公司单方面解除了劳动合同，我现在要公司赔偿金，怎么算，适应那部法律，那一章节。...
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合同签3年，劳动合同上有一条：本合同未到期又不符合解除合同条件，由单方解除合同的，违约一方承担违约赔偿金5万元人名币。合同上写合同从3月28日起有效，从8月1 单位要求8月1日去报到，如果我在8月1日前或者在试用期内，考上了事业编，需要解除三方协议和劳动合同，需要给用人单位赔偿吗？若是赔偿该怎么赔偿？...
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请问哺乳期和公司协商解除劳动合同，公司该不该给予我赔偿金，给的话又应该怎么算...
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您好 请问您 公司给我解除劳动合同。我要申请劳动仲裁。赔偿金 该怎么算...
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赔偿 xs的老板是yd法人的姐夫，xs的法人是老板的爸爸 我的工作年限怎么算？ 劳工合同上的工资是天津市最低工资 但我每月实发4200 没有工资条 在2013年时打过卡里 现在要解除劳工合同赔偿金基数按哪个算？...
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，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低 额外的经济补偿。 请问律师，我应该要求的补偿合理吗？具体的赔偿金额怎么算？如果是没签合同补双倍工资，是补三年的还是一年的？其他的经济 ...
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将11月的工资和赔偿金一起给我，但是12月的工资说要到1月15号才能发给我。请问按照法律规定他应该是赔付多少赔偿金呢，公司解散的当月(12月)没做满一个月的应该怎么算工资呢，能不能要求在解除劳动合同的时候一次性把所有的钱都结算清楚呢，感谢您解答一下...
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合同。今年1月15号的时候公司说因公司内部架构重组减员。要协商解除我和广州另三个同事的劳动合同，并在面谈中讲公司额外提供N+3的补偿，同时其描述按照国家 方案，否则到周二就变成N+2，再到周五就变成N+1。 因此请问： 1 请问赔偿金是怎么算的。我的工作年限是8年整，此情形下是否可诉求2N。 2 如果 ...
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