合同法第十八条的规定执行。 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同 ，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者 ...
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限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 由于竞业 签定了竞业禁止条款，用人单位也必须向该劳动者支付经济补偿，否则竞业禁止协议无效。 第四：根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条 ...
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法规（含计划生育法规），甲方有权免责解除该协议。 d) 乙方履行承诺，于2011年10月31日前领取并与甲方签订就业协议，否则甲方有权视为乙方违约。 e) 乙方 在2个工作日以内邮寄协议书至甲方，否则甲方有权视为乙方违约。 如果我跟公司签了这份意向书，但31号前没能签就业协议，我用交违约金吗？...
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博网络上传等任何形式）给任何第三方，如有发生，应向甲方支付壹拾万元违约金；不论是培训过程 中或者培训结束后，乙方如果散布对甲方不利的攻击言论将承担违约 促成乙方就业，也包括乙方自行联系用人单位而就业。“就业”一词在本协议中是 指：乙方与用人单位签订合同，或乙方去用人单位实习、试用，或乙方与用人单位形成 ...
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的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第八条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切 违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金，违约金的数目相当于全部已支付的保密费附加违约金-----元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与 ...
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合同规定的试用期辞职，请问需要解除基业协议吗？还有需要付违约金吗？其中就业协议没有约定签合同的年限也没有约定违约金。协议书内容如下： 按照国家和省毕业生就业 有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生 ...
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服务，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件解除《新生入学实训协议》、《就业服务协议（高校版）》 。 通过双方友好协商，达成如下 。 (3) 若乙方不按照本协议第二条规定的还款日还款，由此产生的支付罚息和逾期违约金，由乙方承担，与甲方无关。 第4条 其他 本合同自甲方盖章、乙方签字 ...
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与单位协商的话需要赔付一定数额的违约金，协商未果。现问题如下： 1、脱密期四个月与劳动合同法的提前30天向原单位书面递交解除劳动合同的申请是否有冲突 2、 然后单位对她做了除名的处理，通报全单位，这个处理是否有效，对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我递交解除 ...
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的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录 处理。 第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为 ...
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还没有去公司报到，我现在也不太想去了，后面是必须按照合同规定的时间去缴纳违约金嘛还是直接不用管她它了呢？ 现经双方（学生与单位)共同协商 年奖金约定【满勤则不低于1个月月薪 4．根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，学生申请解除协议的，需支付三方违约金:【RMB 1500元】;企业单方无故解除协议 ...
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