我上班的公司实行的是一周上班六天，计件工资。请问星期六工资是得按双倍工资计算吗...
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你好，我上班了一个多月，计件工资，有1200底薪，没签劳动合同，没买社保，我这辞职可以马上走吗？能拿到全部工资吗？...
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我在一个工厂上班 薪资是计件工资 合同是签的计时工资 现在老板不想做了 让我们等通知上班 通知不到者安旷工处理 平时这个时候都是有七八千上万 ...
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您好！今天公司找我签工资但是公司是按照计件工资计算是四千二佰元但是我计时工资是五千一百元，加班时间是一百零四小时，期终有双倍时间五十三小时，请问这样合理吗？...
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到一家公司上班，未签订劳动合同，但是我有材料证明劳动关系，计件工资无底薪，上班4个月，后三个月共扣除工资5500元左右，领导不能提供扣款详细证明，最后一个月又以旷工为由扣除所有工资。请问我该怎么办？...
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我与工头口头商量好工资以后（以工天计算），并与用人单位签订劳务合同（以计件工资计算），中途因双方发生不愉快未能继续工作，用人单位以劳务合同中（工资结算以完成工程量的70%发放，剩余30%待甲方验收合格后付款）。现在我还有其他办法维权吗...
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求助：大家好，我在服装厂上班说是计件工资，到月底了也没有工价出来，签工资单的时候看到工资不满意就没有签名，但工资还是到账了，这种情况可以找老板加薪吗？...
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公司在这一年时间里，拖欠工资，我们是计件工资，可是工作正常，却说没钱，只给我们一个月发一千块钱，扣除保险，到手就700，这种情况我们应该怎么办？...
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公司给员工1元的计件工资 但是因员工没达到公司规定的一天的产量 公司可以按照5元一件的单价来扣剩余没达到的件数吗...
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在别的岗位帮忙主管口头承诺算计件工资，我可以不去帮吗？...
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