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问题补充:计件工人被按计时扣罚工资是否合法?...
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至今,手脚还不能动,老板只是第一天来过一次,给了2000元钱,就没有再出现了。他们厂里的工友说前一个星期一直加班到晚上12点,但他们厂里是按计件工资,老板没有强制加班,只是如没完成多少数量就很有可能被老板开除。请问律师,老板应负什么样的责任?我们应怎样做才能有理有节的让老板赔偿一部分。我哥才40岁啊 ...
//www.110.com/ask/question-1188019.html-了解详情
缴纳社保,根据《劳动合同法》的相关规定:社保缴费基数是根据职工个人以上年月平均工资为缴费基数的;职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。因此本人要求公司就缴纳基数的差额作出补缴。 3. 2012 ...
//www.110.com/ask/question-1167897.html-了解详情
六月初在公司上班右手不慎卷入机器,造成右手无名指一节缺失,中指缺失半截,指甲也没有了。小指肌腱断了,做手术重新接上。由于住院厂里给用别人的名字办理的住院手续,与厂里协商,厂里想给一万来块钱了事。毕竟手指已经残疾,他们的做法是否合理!!!计件工资,3000左右...
//www.110.com/ask/question-1091564.html-了解详情
因早上上班前觉得头晕不舒服就让人请假没去上班,请了医生看,到了晚上八点后死亡,请问算不算工伤.后经法医检验有心脑血管病,工厂一个月只休息一天,每天上班有十二小时,计件工资,算不算过劳诱发疾病死亡。厂方该负什么样的责任...
//www.110.com/ask/question-1077464.html-了解详情
,请病假15天(但是所有记账工作都是本人加班完成的),所以公司要扣我工资2500元,公司是否存在违法行为?我该怎样维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-748854.html-了解详情
拿到月收入的员工提供生活费借款,然后让员工打下借条,要求他们偿还。请问这种情况员工是否可以不还钱呢?公司的做法有没有违反法规的地方呢?...
//www.110.com/ask/question-677479.html-了解详情
我在一家私营企业工作了8个月的时间,企业没有与我订立书面劳动合同,是计件工资,我平均每日工作时间在8小时以上,星期天和节假日都没有休息,老板要降我的 ...
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请问做到2010年2月17日止合同是否到期到期后,我可以找厂里结清我的计件工资吗?不需要辞职吗?...
//www.110.com/ask/question-97335.html-了解详情
12小时,一天一倒班,平均每月工作时间为20天(240个小时)左右,计件工资(4000元左右)加上其他各种生产奖金(1000元左右),各项补贴(1500元 计件工资超出了基础工资之后,那就按照我们实际上的计件工资发,所以现在的基础工资为0。这样的解释是否合理合法? 还有我们的加班费,现在公司给8块钱每 ...
//www.110.com/ask/question-14629778.html-了解详情
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