，我在一家公司上班，目前在试用期，期间签订了劳动合同，过了一两个星期被要求签订补充协议，这里面涉及到了公司业绩提成，如公司规定试用期间须引荐75人，否则提成只能发放50%，而实际上完成了71人（自己记录），而公司记录为56人，公司以未达到要求被辞退，请问这样 ...
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你好，我是2013年毕业，在学校与一家大公司签了三方协议，后来试用期间不到一个星期自动离职，因为听说档案两年后，档案会自动打回原籍，所以辞职这么久，没有过问档案，如果档案现在还在那家公司，我的档案拿的回来么？公司会不会让我赔偿违约金 ，我与公司只签订了三方协议，没有签订劳动合同。，...
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你好，我是2013年毕业，在学校与一家大公司签了三方协议，后来试用期间不到一个星期自动离职，因为听说档案两年后，档案会自动打回原籍，所以辞职这么久，没有过问档案，如果档案现在还在那家公司，我的档案拿的回来么？公司会不会让我赔偿违约金 ，我与公司只签订了三方协议，没有签订劳动合同。，...
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我是今年的应届生，与医院签了三方协议，但是还没签合同，现在在试用期中，我提出辞职，但是医院人事说让我赔偿三方协议中所要求的5000块钱违约金，这合理吗？我应该要赔违约金吗？...
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如果在事业单位试用期间内辞职的话，要不要交违约金。（签订服务期限协议，而没有签订聘用合同） 比如只签订有一个服务期限的协议，未签订聘用合同，协议里规定五年之内不得离开本岗位，否则就要缴纳违约金，其中头一年为试用期。...
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所以母亲（赵晨娟）同意一亲戚（赵永茂）在闲置的土地上盖厂房，并签订协议，可以长期试用，并在厂房东边路北盖建筑房三间归母亲（赵晨娟）使用和所有，在道路 厂房办公室四间归为赵永茂使用（所有权归晨娟）。使用时间为等在厂房北边建设修好能试用后再把厂房的四间办公室归晨娟使用和所有。甲方赵晨娟，乙方赵永茂，证人张 ...
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。实际的情况是：在工作2个月后我就毕业了，三个月的时候转为试用，现在试用结束我不想做了，但是离开的话就要交违约金，请问这份培训合同是否合法 XXX公司 乙方：本人 甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方公司参加培训实习事宜达成如下协议： 一、甲方接受乙方到公司进行培训实习，经培训考核合格并试用期三个月能胜任 ...
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个月，工资是4500元，转正是5500元（这没写在录用函） 12月初填了三方协议中乙方（毕业生）的内容，并且签了自己名字和时间（2012年12月1日），之后寄了三方给公司，公司填写的内容有：研发工程师岗位，服务期3年试用4个月，试用期从入职算起，试用期是4500元，试用后也还是 ...
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、试用期工资 元/月，无提成。 2、销售顾问、验光师、制配师岗位：试用期满一个月，办理相关转正手续后，工资 元/每月，并享受餐补 元，加 自动放弃。 六、所有**员工必须遵守**的所有规章制度。 本人已详细阅读并熟知以上《用工协议》及各项工作制度和岗位责任制，愿意遵照执行。 备注：二线人员暂无保险， ...
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公司试用期为2个月，未转正前公司与员工签订的是试用期协议，在试用期间，公司觉得该员工工作表现不好，决定单方面停止试用，解除试用期协议，这样可以吗？需要赔偿吗？要办理什么手续呢？...
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