试用期提出书面辞职申请，今天已经第七天还不让签离职单，工资说是要等到三个月以后才能发，而且填了以后说是还得工作一个周才能走，我明天可不可以直接走？工资是否可以要求当面结清 我现在处于试用期内，还没成为正式员工...
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在一家烧烤店干了9天，因为与店内员工关系不怎么融洽。自己离职。 七天试用期，未签订合同。请问能拿到工资嘛？...
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公司将一在试用期内的员工调到关联公司上班，不办理离职手续。劳动合同从调岗之日算起，到原劳动合同期限届满之日止。 想请问这种情况下，调岗后试用期可以重新计算么？...
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成都一家超市近期裁员超过200人，却不愿补偿员工，试用期内的基本全部被清掉，仍在合同期内的被裁员工要求依法获得补偿，公司以未发书面通知为由拒绝 打卡后出去找工作，所以仍在公司上班。 请问： 1、提请劳动仲裁是否应先办理离职？如果是，应如何操作以避免变成“主动辞职”。 2、仲裁申诉什么时候截止（仍在职） ...
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我想咨询下，我在万宁上班，就是像屈臣氏一样的公司，在试用期内上班，可能我试用期表现不好，而且我身体也出现问题所以就没有上班了，然后上个月上班的时候 就是本来上班是有个奖项的，就是一个月店铺评分，达到一定分数，所有员工得150奖金，可是现在离职了店长说这个奖金没有了。因为身体原因，我回老家养病了，然后我 ...
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一家公司的，当时的签订的合同试用期为3个月，但公司有个不成文的规定，就是所有员工的工资都要压2个月，也就是说我应该在十月拿到八月分的工资，但公司一直没发，现在是十一月分，我想辞职（现在还是在试用期内），工资从我进去开始计算，有近进三个月的，我想知道我辞职，公司应该是否应该将 ...
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张可以刷100次游泳次卡（3000元），用一次扣一次买时说，试用期一年，到期后如卡内还有很多次数没用完可以帮忙延期，后来卡到期了但是还有75次没有使用，这么员工也辞职了，口无凭证了，可发可客服咨询的时候说，此卡已经延期过了，延期的这期间没人告知次卡已被延期 ...
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员工在试用期内上班（12天）没有走正常离职手续，请完假后就不来了，这样的情况公司有理由不发工资？违法劳动法 吗？...
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你好，我是一名物业会计，试用期2个月，4月18日到职，因不满上师的言行，6月3日向公司提出辞职，公司暂时还没批准我走，我需要几天才可以离职，公司应该几时支付工资？...
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工作 直到27号辞职 . 在试用期内 没签什么合同 。 站长口头上说8块钱跑一单 当时饿了么公司大区部也说过带薪试用 8块钱一单 . 直到离职 我跑了43单 344元 . 23日当天我问站长我这43单有没有工资 他说一单也有 。 今天以没注册为正式员工为由 跟我说0工资 . 我能要回我的工资吗 。...
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