我是2010年5月29日入职，6.16晚老板短信通知我明天不用去上班了，问其工资，说我没有满15个工作日无任何薪资，第二他去公司理论，就说我没有满15个工作日，我说算开除，老板说公司制度上有未满15个工作日考核期离开公司无任何薪资，说是我自己被淘汰了，不是公司开除我，我该怎么办...
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工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的50%。 九、试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或 （或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方 ...
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公司决定不再试用的公司不支付任何费用。2.被录用人员的试用期为3个月（包括观察期），在试用期内，公司有权随时解雇你或终止我们的合作，如自动离职 支付任何工资费用。3.申请人必须保证本申请表中所填内容的真实性，任何错误都会导致申请被拒绝或解聘。并完全承担由此造成的法律责任。4.申请人受聘于本公司是自愿的 ...
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我太太都29岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师先生帮忙解答 强烈，希望公司给其一个月的计划。改善目前的工作状况，但这一个月仍作为试用期。”这个是昨天HR找我太太签字，我太太还没有签的。这个本来就是HR单方面的 ...
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我与老板签订的合同时从2011年10月24日起至2014年10月23日。试用期是从2011年10月24日至2012年6月23日。 我在2011年10月24日 ，拿不到失业补助金。 请问。我在这家公司工作了一年多。被解雇了。拿不到经济补偿么？ 被解雇仅仅可以拿到我自己当月的22天工资么》？ 如果可以要求 ...
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第三个月的标准不一样，并加大转正要求。当我提及合同签的三个月试用期，又被告知合同是合同，公司还有公司的要求。请问我是否能理解为公司在三个月之后因本人没达到公司要求本应可以解雇我，但又没有被解雇的情况下，已经是符合公司的综合要求，应给予转正，买社保？...
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，但当我回家后两小时打电话通知我被解雇了。后我又多次找公司讨要说法，公司说调查不出结果已做出解雇决定（我当了替罪羊公司还不认错）。 我申请劳动仲裁公司已还在试用期违犯公司规定被解雇，可从工资条中可以看出我在第二个月已经按转证工资发放。我想去法院告可仲裁不认工资 ...
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至2015年3月13日其中2013年3月14日至2013年5月13日为试用期 派遣合同：2013年3月14日至2014年3月13日。 XXXX公司在2013 日至2014年5月5日为试用期。 但是我于2014年3月1日查出确认怀孕，现XXXX公司以我还在试用期内要将我解雇。 请问XXXX公司这样做是否 ...
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我5月11号入职，7月初让我签了2年的劳动合同，合同上试用期是2015年5月11日到2015年7月10日，7月13日被解雇，理由是工作能力不合公司要求，所以被解雇了。我能获得多少赔偿金。。。...
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试用期已过但不满一年的被公司解雇应得到什么赔偿没有违反公司任何规定，4个月的试用期（2008年12月5日进厂）截止到目前试用期已过 公司没有为我购买任何保险，也没有任何福利待遇。而且还要依据公司规定扣除我2个月的生活费。（在职人员都是包吃住的）而且加班也从不支付加班费。...
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