工作不行的话跟本就过不了三个月试用期，而我在这家公司做了半年多了，我事后也去问了线上的班长和员工觉得我做事怎么样，他们都说还可以。而且我把音也录上了，还有我 重大的经济损失，二我又不是自愿辞职，公司如果要辞退我，是不是要陪我的工资以外的其它的经济损失呢。还有真要把事情闹大了，我要准备些什么证据呢。谢谢...
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全年全勤都没有任何奖，还压一个月工资，刚来时候压了身份证，试用期7天过后才拿到证件，人事部人说你觉得可以就在这上面签字也没说这是什么合同，我判断是集体合同，这里实在是不遵守劳动法了，我想辞职，但是单位要求你在签写辞职表栏，写是由于个人原因离职不让我写实情，要不领导不签字，请问？我 ...
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工资是直接打卡上的。我是本科毕业，进入新的岗位不久公司邮件有指出本科毕业的试用期工资应该是1900/月（但我没有办法弄到这份文件），转正后的工资平均是2300/ 岗的，按这个标准来计算工资。我有工资卡，社保卡以及单位的工作卡还有那张调令。 请问我该让公司赔我多少钱呢？我可以就此提出辞职吗？胜算有多大？ ...
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月退还。我立马要走。结果对方拿出一个合同，说有合同保障。我大意了，就转了1500。刚转完，对方把合同收走，然后说一个月试用期过后，才给合同。 接着给 我们从黑龙江剧组回北京，就算我们主动辞职，这个钱就不退。二，我们这些人如果全部回去了，对方以我们辞职为理由，拒绝退还押金和工资，我们是否可以告对方欺诈。...
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我要辞职，老板不批我走，因入职试用期三个月后给我买了社保，公司有出四百多块钱，个人出两百多。现在老板给我停了11月份的社保，并说之前公司给我 增加附页之类的，说我工作没满一年社保公司出的部分由我本人承担。她之前做过这种事。我本来觉得拿回工资就算了。现在怀疑她会作假很气愤。我这种情况可以申请什么赔偿吗？...
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被上司冤枉他在活动中私下收回扣，他解释没有，要求上司拿出证据 上司说我不跟你讲道理，强行要求下属辞职不让解释就直接炒鱿鱼，我朋友不服投诉，把这位上司 劳动合同，是属于试用期的，然后我朋友昨天离职了，递交了离职信。今天他上司居然因为私人恩怨要扣我朋友工资。替朋友抱打不平请教你一下，有什么法律途径可以维权 ...
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