我是湖南株洲的，因患心肌炎经单位领导同意在家休息，已经4个月，此期间单位未给我发任何工资及生活费，现在单位又提出辞退我，请问，我的经济补偿经该如何计算，是否按湖南省2010的职工平均工资计算，可否要求补发工资及生活费？谢谢！...
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我是05年9月开始在这家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同。本来是答应今年给签合同买保险的，现在三个老板合不来要解体，请问我该怎么办？按规定我能拿到多少补偿金？如双方能协商解决的最好了，不想让公司曝光。请问如何计算补偿金？能有多少？...
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从97年至今在同一老板的两家公司工作满21年，现因拆迁，合同到期，老板只续签半年的合同，请问合理吗？我可要求和老板签无限期合同或拒签吗？如拒签有经济补偿金吗？如有补偿金如何计算？...
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-7月份养老保险和住房公积金未缴纳，但是个人部分在6月份工资中扣除了，请问： 1.公司2015年7月前的做法是否违法？ 2.本人要求补偿2008年7月 以及2015年1月至2017年3月的工资，能否要回来？ 3.补偿金如何计算（2008年-2017年）？ 4.2015年7月份的事是否可以劳动仲裁，时效 ...
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合同到期公司没有及时续签，继续工作了3个月，现被公司辞退，请问可以申请双倍工资和补偿金么，补偿金如何计算呢...
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有员工在家因脑中风发病而住院治疗，目前，半身不遂。截止到2016年2月，九个月医疗期满，公司拟解除劳动合同。 请问除了8+1月工资标准的经济补偿金，是否还有医疗补助金？是按照什么规定，如何计算的？ 员工基本情况： 工龄20年，司龄7年8个月。武汉缴纳社保7 ...
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，发生医疗费10多万，现完全瘫痪，只能坐轮椅。其工作期间，所在酒店未为其购买五险一金，亦未签劳动合同。请问这种情况能否向酒店老板索赔医疗费及赔偿金？酒店方有哪些赔偿义务？赔偿标准如何计算？因其未签劳动合同，也未打卡，如何证明自己是该酒店员工？人人都怕得罪 ...
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9月7日至2014年9月6日，现合同即将期满 ， 请问1、此合同是否合法（因合同开始日期不是到岗日期）， 2、补偿金如何给付（至合同期满实际工作三年零一个月）， 3、劳动合同工资额1800元，实际工资3000元，合同期满不续签员工应该得到的补偿按哪个计算。 4、此种情况是否符合 ...
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个月没发,押金二万没退,这样没有任何理由辞退我,请问我如何讨回我的工资和押金,还有补偿金怎样计算.我的平均工资每月四千五百元左右,我现有证据只能证明我的工作年限十三年吧.在这十三年工作其间从没缴过所有一点保险,按以上情况我能得到多小补偿金呢.如果请律师代理.代理费要多小呀....
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您好！我是财产保险公司的员工，签定的合同为无期限固定合同，岗位为管理岗，后来转到业务系列，工资就由基本工资和业务提成组成，基本工资与业务量挂钩考核，请问业务提成能否算入工资？近12个月月平均工资有1。5万元以上，那经济补偿金怎么算？以多少为基数？ 谢谢！...
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