兼报餐员，直接上司为老板。老板弟弟为前财务人员，他离职前工作已交接（已告知一季度免税额已接近限额）。 但老板弟弟 离职后 与我司合作伙伴（用餐方）还有来往，寄送 承担书签了是否有了法律效应？毁约对我今后的职业发展规划有什么影响？影响大吗？4：我该怎么办才能做到我的利益不受到侵害？ 谢谢！！ 在此感谢！...
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不要来上班了 财务说不用了 这个月发现工作没到账 去问了一下之前的老板 说我离职交接办好之后要来这边上三天班 但是我没有上班就拒绝发我工资 但是当时11号我没去 他也没给我打电话 现在就只用没上三天班拒绝发我工资 现在该怎么办...
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在2020年9月1日我到一家公司上班，担任财务出纳，试用期三个月，当时领导不在我就没有和上一任出纳交接，正巧上一任有事去外地请长假，到了10月 来取，我想问问我的这种情况应该怎么办，而且从始至终一直没向我提出签劳动合同，我是不是可以以拖欠工资、上一任没和我交接为由自动离职并要求归还工资，还有双倍工资和 ...
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我写辞职申请书，并且拟离职日期要按他们的要求写到下个月的今天，还要我签署放弃追讨一切要求的权利的声明和落实工作交接的保证。他们提出的要求没有达到我的满意， ？ 6，还有个危险问题，我可能怀孕了，现在还没有确定。要是真怀了（我已婚且已经生育有一孩），我能怎么办？ 真是急啊。谢谢了啊！ 一个急需帮助的姐妹...
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，当时只是为求轻松简单所以盘点表都是一笔带过； 其二当时交接的时候也没有书面东西，只是口头交接，交接当天也没有对库房商品据实盘点，并且我将之前所有的库房盘点表 像我所任职的这个公司是国企单位，并且如果公司要这样对我进行处理，我应该怎么办？ 其二，因为公司对我的调岗，我十分不满，所以让我配合现库房负责人 ...
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此期间前财务总监依然在职，未做工作交接； 3、截止通知我离职我的办公电脑没有给安装财务软件； 4、公司财务队伍散乱，核算不准确，我提交两份工作报告。老板 ，走了再招聘。并且因此认为我工作不合格。 请问，在这种情况下，我该怎么办？ 如果维权，我有什么权利。我还可以要求公司缴纳社保么？ 因为感觉公司不好， ...
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。 离职交接表上写着扣款200元，有我的签字，还有公司财务部人的签字（没有盖上公章）。 但是第二天签订的《解除劳动关系关系的协议》上写着我欠公司 公司追究这个扣款，怎么办？我还没拿到最后一个月的工资。 可以主张以协议为准么？协议的时间是交接表的第二天，这个协议对我有利。 离职交接表里财务部的签字人与 ...
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愿意做都是你决定不了的，商量未果我打电话给酒楼法人，经协商，法人让我17号去办理离职手续并交接，他会按照劳动法给我赔偿，17号上午他让出纳给我做了工资条（补两个半月） 自己签的，不能代表他们的意愿，还说有给我分配新工作是我自己不做，还说我工作做的很不到位，还说我们劳动关系其实还没解除，这样我该怎么办？...
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公司日常报销使用，因现在公司已欠我四个月工资，又不愿意给我办理正式的离职手续，目前我的报销卡有2万多块钱，财务经理让我把钱取现金给她，我没有听从的安排，未取钱 不把钱给她们，就走法律程序，我要怎么办？卡里的钱我没有动过，只是希望她能够结清我的工资，剩余的钱我会在办理交接的时候一并交接，我的行为有错吗？...
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。入职半个月左右我提出辞职，部门经理说办公室另外一女孩婚假结束等她来了你跟她交接工作，我同意了再工作10来天，对于购买社保这块还需要的资料不齐全一直没有申报，后来 最后说搞不好，这个失误是你造成的，名单是你弄的，到时公司可以起诉你？ 已经离职三个多月了摊上这样的事情，我该怎么办，有没有好的解决方法？...
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