的工资因为我6月请假1个月，7月开工资没有开给我，他的规定是请假超过10天当月不给开工资全部到下个月给开，我去开工资他只开给了我2000，应该是 元，我回家借支1000元，还有698元在其他店里工作的工资他说第二天开，我说我已经辞职了你给我算工资，这698和这个月的工资我明天来要，第二天去他一分钱也 ...
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请假3个月，多出的不行，还让她自己去自动辞职！还说请假的时候没工资，有次交了请假条公司说不行得重开，但是有医院的盖章！然后我们又去重开，重开了之后他说前几天的那个假期就不算了的，说没有请假的那几天！现在该怎么办？...
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然后我们10几个一样东西的人就由一个人说明天放假不来，我也跟着没来，之后，我就一直没去（这时我也想辞职了。也没请假，没打电话给厂里，我没有厂里电话，也没有过去说 那我10月4号到7号这三天就可以定为自动离职了，那你在8号那天就该让我走人的，那如果这样的话我还好一点，我可以在去找别的事做，可我中间没来你 ...
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我老婆怀孕请假在家修养，她公司说从怀孕到生只能请假3个月，多出的不行，还让她自己去自动辞职！还说请假的时候没工资，有次交了请假条公司说不行得重开，但是有医院的盖章！然后我们又去重开，重开了之后他说前几天的那个假期就不算了的，说没有请假的那几天！现在该怎么办？...
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大概4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心脏手术（有各种证据）。我本不想请假，但没办法，是大手术。然后延长了一个星期的试用期。试用期过后我转正了。但是通知以前的三 后沟通未果，人力的人说不够扣的钱不够补偿工资的。我说那我辞职！辞职还能得点钱。我就辞职了。工资是下个月统一发的时候打我卡。到发工资的日子， ...
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考虑到家人情况不妙和自身有孕，忠孝难两全未同意而发生争执，公司不但不发我工资还扣押了本人押金，未和我签订合同购买保险等，去找公司协商把工资和押金退 说是我们员工私自协调的，合同及社保是我拒绝签订的，还有我请假及辞职公司都不认啊，还说我不听从公司安排私自缺席，造成公司那个月的营业额下降，要求本人赔偿他们 ...
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厂后很多方面都变的不可想 开始没有提到的加班也有了 但让人想不通的是 加班是强制性的 不加班罚款90 没有加班费 （一天工作下来也就只有20多 也必须当面请假） 这样下来我没有心情上班了 我想辞职 我们车间的主任居然不知道关于辞职的事 推到人事部去 我好不容易找到了浪沙的人事部 人事部的管理人员还不错 ...
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、两手发麻、头晕、影响我的生活。领导一会让我我辞职、一会让我请假。我六月7号写了份草稿辞职单、当时不小心放她桌上了、我找她要、她不给、说有病 十号周末、领导逼我去加班、我又找他要草稿辞职单、她还说作废（当时有车间主任作证）请假、然后我又写了病假11-18号请假、我11号住院准备手术的时候、同事告诉我、 ...
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他说我考会计证也能请假去考，说我现在还小，种种说辞不批准我的辞职还把辞职报告给我退回！到6月20号左右我写了个正式的员工离职报告让店里边的人帮我稍 我要8月1号不去上班工资没有一分，我辛苦上班一月工资他一句话都没有了，原本都批准了现在又变卦了，你说我应该怎么办，我没有实质性的证据，如果去告他我能告赢吗 ...
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就说那些不开心的事情，我个人感觉就是拐弯抹角不想让我去了，但是还不承认要辞职我。意思是，请假不能请，如果我提出辞职，就说生育保险肯定让我享受完， 我保险投到五个月生育险结束，个人承担的部分我自己承担，公司承担的公司承担。但不是还有哺乳期每天的一个小时的哺乳时间，这个公司就没给我个说法，关于这种情况我要 ...
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