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报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系等均不作转移。 (二)时间限制原则 未按规定的时间要求,提出辞职的, 规章规定的其它情况。我这第二种情况,是否是说单位不同意就不能辞职?我属于在编老师,没有劳动合同,劳动法适用我吗?申请仲裁是申请劳动仲裁还是人事仲裁?...
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备胎”一样,不辞退,口头上真诚的承诺一定用我,耽误了本人可贵的求职时机以及工资收入。并且越来越发现公司用人计划出尔反尔,管理混乱,对公司失去信任,同时又有其他单位 说签过合同突然辞职,后几天的工资不能发。本人觉得不公,两个来月我耽误的工资收入和机会又怎么算,沟通无果后,决定通过劳动仲裁解决纠纷。 具体 ...
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宝贝成长乐园客服部的播音员,因不满公司在用工期间对本人采取的不合法手段,被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同 强迫我们按得手印,时间位置留空)请求对笔记。 11、公司从未给员工发放工资签收条。 12、工作单位是为儿童服务的场馆,但是工作人员在里面长期忍受空气 ...
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月20日在一家个人的饮品店工作的 工资方面老板要求扣押一个月的工资 需要辞职的话提前一个月和老板说 否则不发放工资 请问这个规定依据法律可以造成老板不给 吗? 而且老板并没有拿到工商局批发的营业执照就开店经营 这会对我申请劳动仲裁有帮助吗? 请问申请劳动仲裁诉讼成功后 会给予被诉讼人什么样的处罚 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3444294.html-了解详情
月20日在一家个人的饮品店工作的 工资方面老板要求扣押一个月的工资 需要辞职的话提前一个月和老板说 否则不发放工资 请问这个规定依据法律可以造成老板不给 吗? 而且老板并没有拿到工商局批发的营业执照就开店经营 这会对我申请劳动仲裁有帮助吗? 请问申请劳动仲裁诉讼成功后 会给予被诉讼人什么样的处罚 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3444282.html-了解详情
的话,我是否还要进行离职交接才能走?还是一走了之,直接去告它??我不想在这里被拖欠越来越多的工资了,希望找一份新的工作。所以,该如何才能较快的拿回工资和让其补缴社保?以免被现公司拖住,影响我去新的公司上班我是先辞职再即刻提请劳动仲裁么?还是直接去仲裁??两者有什么区别和不同的 ...
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该会让我走人,所以想咨询一下如何进行劳动仲裁,向哪个部门进行劳动仲裁,程序怎样,需要什么证据来证明。因为我前半年是拿现金的,工资条只是签了一个字就收回去了 ,如果劳动仲裁,公司会赔给我多少钱?如果我主动提出辞职,可否跟他进行劳动仲裁?如果主动辞职,公司是否会用法律手段来找我麻烦?还是我只要提前告知他要 ...
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会尽快告诉她结果。) 11月13日该员工提交的仲裁内容如下: 1.被申请人支付申请人未签订正式劳动合同双倍工资差额共计6810元。---因签有试用期合同,仲裁调解 到她其他方面的经验也许能被所用就一直没辞退,考虑在试用一段时间。 辞职时,她将辞职信直接发到了公司群,而且没和任何人交接和打招呼,平时工作 ...
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还有2个月到期,现在自己主动辞职了,辞职才知道公司以前的社保金从我们每月的最低工资中扣除的,违反了最低工资规定,现在去申请劳动仲裁,调解员告诉我只能追索最后 赔偿,前面两年都已失效。请问这样说法对吗?感觉那个一年仲裁时效应该是知道被侵权后的申请仲裁时效,而不应该是追索被侵权时间赔偿的时效,公司应该赔我 ...
//www.110.com/ask/question-9794238.html-了解详情
什么事做,于2013年10月份起让我们停工在家待岗,待岗期间只发300元每月工资(包含个人需缴纳的社保费,扣了社保后发到手58元),政府规定的 太懂法律) 现在我们准备申请劳动仲裁,要求单位给予给予经济补偿金和补齐待岗半年低于政府规定的最低标准工资,可现在单位一口咬定我们是自己主动辞职的,说我们写了《 ...
//www.110.com/ask/question-3192344.html-了解详情
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