试用期做了4天辞职,能拿到这4天的工资吗? 用人单位说7天内任何原因辞职的不发工资有法律效力吗?...
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打算1月中旬辞职离开单位，因为在合同期内，我提前了一个月，于12月初提交了辞职申请。在合同的附件里，有张承诺书，甲乙双方均需严格遵守合同相关约定，若有违约 1月份离职前交呢？2、从12月开始，单位说高新区有文件规定，辞职申请书生效开始，就要停发所有工资，也就是12月和一月的，要在我离职的当天，多退少补 ...
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后来1200，做到今年5月提到1500,一直到9月 ，10月是1700的工资，可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比，而且并没真正的业余下班时间，才提出离职。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金这块。 现在的问题是本来说除了基本工资，年终奖也会根据公司的利润核算的，去年没什么生意的， ...
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请假问题，以及请假期间的工资问题 问 题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适，之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为，公司曾建议其停薪留职，但其 工资（其在近期没有对公司作出任何贡献，并预计其将在产假结束后辞职离去） 现公司准备发放6月份工资，公司想询问—— 1.是否因该发放该员工6月份工资 ...
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我在西安，我想咨询一下兼职辞职的问题，大学生兼职工作一个多月了，没有签订合同，但是有默认的口头协议工作六个月，现在想要辞职。请问我要承担什么责任？应该以怎样的方式辞职合法？所做兼职是工资月结形式，请问这属于哪种用工方式？我应该利用哪些法律中的规定保护自己权益？谢谢...
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你好，我想问关于辞职的问题，就是我在一个饭店工作，签了半年的劳动合同，现在做了两个月不想做了，而且饭店还给了我一份关于不交社保的承诺书，承诺不交社保，我交辞职信经理不收，还跟我说半年后才可以辞职？所以咨询下，这样的情况，能不能辞职，拿到工资。...
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该公司有权利不发？晚2个月是合法的吗？并且我每次找公司相关人员问工资问题，他们都以“不知道”“不清楚”来搪塞我。 到自离为止，公司没有提出签订劳动 问题里回答的说，法律里有明文规定职员未提前30天向用人单位提交书面辞职报告，公司有权扣押当月工资不发放。那么是否当做赔偿款，若不发上个月和抵押的工资，也 ...
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辞职'老板扣工资'我在家店上班有6个月了'担任技术总监，开始口头协议跟老板谈的工资是保底3个月'每月4500元，三个月到了也是口头协议再和老板谈待遇是剪发提成40%，烫染项目扣成本15%然后提成40%，现在我提出辞职'老板要扣我工资，并且降低提成从上班的第一天开始算起，（烫染项目扣成本25%， ...
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您好；有个工资问题想向您请教；我在北京一家监理咨询公司工作。去年7月到海南部工作。从7月到12月工资没有一个月开满工资，11年1月找老总谈工资的事。他也承认差工资。并补工资、奖金（年终奖）。11年1月，2月又差工资。本人提出辞职。在结工资时。把10年的奖金顶11年的工资，这样合理吗？...
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跟公司老板发生冲突，当时想离开公司，公司老板说要扣半个月的工资。说作为我离开职位造成空缺的损失，之后，我递交了辞职报告，说到31日正式离开公司，公司老板也默许了。今天又说，如果我走的那天还招不到人，就要扣我工资扣到他招到人为止。意思就是他如果15天招不到人就扣我半个月的。 一个 ...
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