我是实习生，2017年十二月中旬来无锡上班，现在要辞职，公司1月23下午放年假，我在几周前申请辞职，我们部门主管说我的辞职时间批到1月23号，今天1月22，我明天1月23号想办理辞职手续。遇到两个问题，第一，我明天还用不用去上班？第二，我们主管说辞职批的是23号，当天 ...
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月，每个月发基本工资，之后公司说因为放了这么久的假，所以每个人剩下的加班，年假或者其他假期都抵消了。到今年9月准备离职，老板说月底可以走，说是没有年假。我 月薪6K左右，之前法定节假日不放假，有的调休也不是我们自愿的，有的没有安排调休。请问律师，我离职时能得到5天年假吗？或者直接劳动仲裁？非常感谢谢谢...
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10月份辞职，辞职申请上面主管签了按公司制度批，公司制度辞职是批到放年假那天，我11月份就走可以吗？...
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我2013年4月份 入职 到目前位置公司给我算的年假天数是 4天(因为公司有一个计算年假的公式所以是4天) 网上查询说满一年 就有 5天带薪年假 我想知道 我到今年 9月份 到底应该有几天年假 如果我辞职 要年假的 工资 应该是多少呢...
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支付应休未休的带薪年假工资 公司给出的解释是：“应休未休年休假的工资报酬是指公司与员工解除合同的情形，对于员工辞职的情况，没有文件规定。” 请问是否合理？若不合理的话，我该如何维权？谢谢...
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，总工龄8年差几天，在此单位三年差一个月，公司口头规定年假为10天，应该折算的未休年假是按元旦至5月7日的天数除以365天来算么？还是可以按 要求2至3倍的工资，这样要求的依据又是什么呢？ 我有保留辞职申请的邮件，上面写明了相关的时间（包括年假抵扣工作日），但没有写明应得的当月工资。现在发现工资发放有 ...
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是一名外来务工人员，2012年4月2号进入了一家用人企业试用期两个月后就转为正式工了，2013年6月9号提出辞职到7月2号正式离开。期间单位里欠我10天的假期于是我要求10天的假期还给我之外还想把5天的年假一起休息掉后再回单位办正式离职手续。可现在用人单位 ...
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11日提出辞职，原本以为会做到这个月的11号。结果公司29号临时通知我做到当天截止。再公司已经做了一年多，昨天去办理移交手续问人事部关于年假的问题， 年假可以按工资结算，我这种情况还结算得到吗？公司如果回答我说因为已离职所以年假就算自动放弃了，这个说法我是否可以不接受，要求对方按工资结算给我？如果结算 ...
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你好，我在我们公司工作一年多了 没有休过年假，我想问一下，如果我现在提出辞职的话，公司是否要补偿我年假五天的百分之三百的工资，而且我们公司的员工手册上并没用年假一说，公司也没人休过年假，如果公司没有年假，是否是是违法的 还有一个问题是，之前我们公司一直都是一周工作五天 ...
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请问我在外企工作3年，每年的1月1日产生年假，单位员工手册上起始年假是10天，每年递增一天，就是我在2011年可以休年假13天，2011年2月14日我辞职不做，请问年假是不是就没有了？我单位给了我2.5天年假工资，是不是合理的？...
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