我有一个朋友，公司和他签订了无限其合同，他有公司工作了15年，但他父母年事已高，需要人照顾，打算辞职回家，按公司要求正常辞职，请问公司需向其支付赔偿金吗？...
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一直都是显示“企业代发劳务费” 与“企业”签订3年合同，只工作了其中1年，自己辞职。 请问能向企业要求赔偿双倍工资吗？ 其他还有什么需要赔偿的？1：在企业工作共5年，最后还有两年合同到期，辞职到现在没有超过1年 2：前4年与空壳公司签订的合同，没有“企业”的公章和法人 ...
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我于4月16日辞职，辞职后一个月我去公司要离职申请时和领导发生口角，这时我身边围过来了几个男士其中有一个有胳膊挡在我胸口上，向外推，我用手推开这位 我没有同意，我没和她有肢体接触，我也不知道她怎么跑到我身边的，我应该赔偿给她医药费和误工费吗？那位女士要是起诉公司员工的证词有效吗？我需要准备什么材料吗？...
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可能会受到公司的特别“照顾” 他们或许会以各种理由比方说我的岗位现在不需要了把我调往另一个岗位，或是让我除了做好原来岗位的工作外还要我做其它的事情（当然 公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这 ...
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的经理和同事都开过。所以想请问各位律师我这种情况能得到什么补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要什么证据？ 3：我的押金能否要得回来，要是走仲裁程序的话，公司会得到 ...
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，目前公司以我没有毕业证为理由拒绝为我签订劳动合同，但是与同部门没有毕业证的其他人签订了劳动合同，并且与公司签订了一份培训协议约定按照劳动合同/劳务合同需要服务2年否则需要赔偿5800元，目前打算辞职请问我还需要赔钱吗或者我可以以没有签订劳动合同向公司索赔双倍工资吗？...
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你好，我可以咨询个事吗？过年领福利的时候公司才说明发放标准，说明从所领福利那天算起必须要工作两个月之后才能辞职，如果工作未满两个月提出辞职的话要赔偿所领福利的金额，从工资中扣除，请问这个合理吗？我签合同时无人向我说明，我如果提前30天提出辞职需要赔钱吗？...
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两年前在一家公司上班后辞职，当时公司有一批材料是我签收的，原公司拖欠货款，供应商将公司法人代表和我告上法院，我需要赔偿这笔费用吗？如果胜诉，可以向原告索赔车费及误工费吗？以及承担我这边的律师费，本人还未聘请律师...
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乙方在本合同期内受甲方出资培训的，若乙方无合法理由在培训期内解除合同，应向甲方支付全部培训费用。培训结束后，乙方无合法理由解除合同的，按《劳动合同法》规定，向甲方支付违约金。 现在公司培训已经结束了，培训都是在公司内部上课做作业，没有异地培训，请问在这种情况下，我辞职需要赔培训费吗？合同没有说明 ...
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乙方在本合同期内受甲方出资培训的，若乙方无合法理由在培训期内解除合同，应向甲方支付全部培训费用。培训结束后，乙方无合法理由解除合同的，按《劳动合同法》规定，向甲方支付违约金。 现在公司培训已经结束了，培训都是在公司内部上课做作业，没有异地培训，请问在这种情况下，我辞职需要赔培训费吗？合同没有说明 ...
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