公司内部说调动。我不同意。要不让我辞职。不然就去。这该怎么样？等炒还是辞职。有没有赔偿的。？1200的工作。补贴800 我也做业务的。公司说内部调动到别的地方。感觉自己打下的基础都没有了。...
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我在2年前跟公司签的合同，已过期1年的时间了，但合同过期后一直还是在公司工作，现在由于换到公司其他项目上，过来这个项目没几天，我现在想辞职，可负责人不同意我辞职，该怎么处理这事情。之前的合同过期，后面1年到现在都没有续签合同，我现在辞职马上就走人，能拿到工作期的工资吗，...
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为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管无法辩解，要我去申请劳动仲裁，有录音。辞职手续已办好。我该如何操作，公司辞退是否 采取处罚措施的通知上签字，我没同意签。通知只有一张打印单子，没有公司盖章。4.双倍工资要求是到4月8日收到书面通知为止还是到4月29日辞退为止呢 ...
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应该怎么处理呢?要当面销毁两份合同吗?请回复具体一点!谢谢。。。我是与公司签订的一年的合同，然后注明前三个月是试用期。我想知道我若辞职，那这个合同怎么处理呢?还是只要我上交了辞职信该合同就自动无效了呢?那公司还需不需要给我出具一份同意离职的手续呢?谢谢!...
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得公司和员工的关系紧张就不好了”，但我还是没同意，之后如上所述！ 公司想以这样的方式逼我辞职，以达到不赔偿的目的。 请问各位法律高手： 1.我是否 开除，是否合法？我是否可以要求赔偿？ 3.我可以申请劳动仲裁吗？如何申请？还是要去法院起诉？ 4.我需要收集什么样的证据来保护自己的权益？ 希望能得到法律 ...
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政策与个人职业规划冲突，2020年8月25日下午与老板沟通未果，去人事部领取了辞职申请审批表，填写完成后在去找主管部门领导签字。当时领导不在家，只好在公司 四天在公司等待期间，算是不经公司同意擅自离职吗？8月31日我交回了所领物品，是否可以认为公司已经认可我即时离职，还是认定为我就是擅自离职，不得已才 ...
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目前在南昌一家教育机构工作，想要申请离职，可是上级不同意，想让我做到6月份。我想问问具体的离职程序是怎样的，是要向上级递交辞职申请还是辞职报告，另外要向公司递交辞职报告或辞职信吗，并且拍照截图留存...
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在一家电力设计公司工作一年半，现因为不满意公司制度向公司提出辞职，辞职申请已经邮箱发送到老板那里，老板先是拖着不同意，后来约我谈话，跟我协商再让我工作一个月 内容我已经录音，现在老板又让我签订一份保密协议说是以后不能从事电力设计行业了，我还是想从事设计电力行业，我应该怎么办？希望律师能够帮帮我，谢谢。...
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一下属为班长，让我交接工作，转为普通担当，说是照顾我的面子就不公告了，我没同意。然后通知我的下属所有的签字都不经过我，各部门的报表我这边也接收不到了，想让我主动辞职，期间还从其他同事那打听我又没有辞职的意思。到现在我都没有具体的工作。请问我应该怎样维权，让公司赔偿我，还是忍着，继续跟公司耗着？（20 ...
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我产假后应该回公司上班、但是现在原来的岗位被别人顶替了，公司安排我别的岗位但是我不同意，又安排我到别的店铺还是原来的岗位但是新店的上班时间下班晚上九点下班比原来店晚下班一个小时我也不同意，这可怎么办有赔偿吗 要是产假到了没有合适岗位我不去上班但不辞职公司还能给投保险发工资吗...
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