种保险, 并且恶意欠薪, 本人在公司的工龄已超过半年不足一年,公司须给予我经济补偿1个月工资人民币4800元. 未付工资2603+须支付本人在职其间双倍工资37934 年4月-6月部份工资一万元整,并继续追讨未付部份工资,XX公司以本人在职期间怠工,产量小为由百般习难,并向本人威胁追讨相关损失. 拒不 ...
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我说；我先做你看之后谈，因为你们公司工作量太大，要我自己全全负责一万工资太低，他要求我老婆一同管理。但我的要求目前工作月薪不低于一万。他同意并 这些材料申请劳动仲裁是否可以胜诉呢。我的证据能够采纳吗。我们应该申诉仲裁放假照常支付工资对吗，要求从第二个月开始支付2倍工资可以吗，经济补偿是半个月行吗，回家 ...
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请求1 解除劳动关系 2工作期间未足额支付的加班费 11520元 3 99年到01年44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由：我99 年到公司上班直到现在一直在这 ...
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=日工资/8*加班小时数*300% 08年之前签订的旧合同对日工资是这样约定的（在08年下半年开始公司也因新劳动合同法和我签了新合同）： 日工资按职工 我要争取权利，就得走 协商-调解-仲裁-诉讼 的法律程序才能争取权益，我不知我能挣到这些克扣的加班费和相应克扣加班费所产生的25%的经济赔偿吗？如果我 ...
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个大汉到我哥住处，言语恐吓威胁如果还继续呆在公司要弄死他，想要工资可以，今天4个大哥费用4000先支付了。… … 无奈又是4000（偷偷录下视频，此过程有 未免太过份了！ 大家千万别说去劳动局申请劳动仲裁要回工资，这些都是走过场形式，在中国只有大批量死人才会引起重视！我的言语可能过激或不当，但我对这些 ...
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A公司希望乙方不要跟CL和JGS联系。 问题如下： 1，A公司的要求应该是不合理的吧？ 2，这样的合同有什么条款不合理，是否应该发放补贴给乙方？ 3 ； （1）开具乙方离职证明； （2）在乙方完成工作交接和离职手续后，甲方根据《劳动合同》的有关条款，支付乙方以下费用： 2.1 依据劳动合同中协商的劳动 ...
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辞职报告， 我想请问律师：1.我公司以我多次向有关职能部门写信的方式来拒绝发放经济补偿金合法吗，为什么？2.这样不给我经济补偿金我向有关职能部门投诉，他们不受理，怎么办？3.如果申请劳动争议调解和仲裁诉讼解决的话，我是否需要跟他们说明我写了信的事情？4.如果我一旦说了，是不是等于我在亲口和 ...
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有效的退工单； 3. 赔偿不能就业的经济损失（计算方法略）。 事实依据、 法律依据： 1. 我没犯任何错误，奥托容克公司也拿不出任何证据证明我有 。 我的问题： 1. 奥托容克公司明显侵犯我的劳动权利和名誉权，法官为什么将他们的错误大事化小，小到化无？ 2. 法官认为，仲裁裁决书和调解书就是我离职证明 ...
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过程中他承认没有支付我加班费用。也说明我按时上下班不留下来无偿加班，他不好管理其他员工为他无偿加班，并且我现在的工作量比较少，公司不怎么需要我这样的岗位。所以要跟我解除劳动合同。这样的录音能作为证据吗？ 4.我去申请劳动仲裁需要做哪些准备？需要哪些证据？...
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我在公司工作近2年，公司未交社保，现我已经离职，要求公司赔偿经济损失，按照相关规定，可以拿两个月工资的经济赔偿。这个赔偿的标准，是按照合同中订立的底薪1800算，还是按照口头约定的工资4000算，还是按照单位实际支付的月平均工资算？ 希望有律师能提供专业的答复，而不是简简单单的说去仲裁...
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