,所以你工作一年零四个月,补偿1.5个月的工资,我说首先是你们辞退我,怎么让我自己提离职申请,还有无故解除员工,应该赔偿补偿金的两倍,而且 是一样的。他们跟我谈话时从头到尾都不说辞退我,而且说我的性格价值观不符合公司发展,所以合作到此为止…请问律师,他们这样做合法吗?我真的很无奈……请你帮帮我,谢谢你 ...
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因我在公司遭到不公正待遇,就喝闷酒,醉了后打电话给同事诉苦,说了些威胁、恐吓公司的话,结果同事就把我醉酒后所说的话说老板那里去,现在公司认为我对公司存在巨大安全隐患,根据公司员工手册上规定,要辞退我,无任何补偿,这种情况下请问我能拿到辞退补助吗?...
//www.110.com/ask/question-2151148.html-
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生意不好下月25号要拆柜,我和另外两个店员问 他是否有安排或者补偿,他说没有钱补偿,说以后开店 还会叫我们回去,我们就说那要给在家等的生活费 了, 他也说没有,我们说南京还有其他店铺,他还是一 直敷衍我们。最后说带我们调常州公司去,我们说包吃 包住我们去哎,他又不理 ...
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周六周日是强制加班,不可以休息休息就扣考勤的绩效(不知道这样是否合法),5月31日晚上接班的时候,因为公司的老总要求增加产量而引起白班与昂的不满而没有继续的工作 签的话,他们不给我工资,而且他们辞退我,才给了我3天工资的补偿,当时是实在没办法才被迫签的,请问我还能申请劳动仲裁吗??如果可以申请,我都能 ...
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由于每天要换药水,每月还要几千元医药费,又不能上班。她公司要辞退她,不给她买社保医保了,该怎么办呢?她有二个小孩还在读书,靠她老公那份工资完全没办法家庭开支。她公司这样做可以吗?不合人道,合劳动法吗?...
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,我跟管理人员谈我说可以走,工资马上结清马上走,但是工厂管理人员不同意说是公司规定,说我不给他面子,还想打人,叫我明天不要去上班了,让我跟人力自己去扯吧 看了今天也没有我的名字了,在这样的情况下我们如何拿回自己的工资,这是第一次经人力面试的,也不太懂人力跟企业无关吗?我们要想马上拿工资不能找企业的人吗 ...
//www.110.com/ask/question-12237021.html-
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说法律规定五年以下的工龄可以请三个月的病假,人事说那也得根据公司实际情况,但是合同上写着,员工因病公司应按照相关法律给予批准,可是现在又说只能批一个月,另外公司还说我不同意就辞退我,只能给我补偿半个月的工资,请问这样合法吗?我要申请仲裁的话,该走什么程序呢?感谢您的答复! ...
//www.110.com/ask/question-9028610.html-
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我是入职重庆植恩药业有限公司的,由于公司框架调整,公司把整体员工一致转移到重庆植恩赛同医药有限公司,当时转的时候只续签了劳动合同,合同上也没有试用期 试用期,合理吗公司这次大的框架调整,要裁掉很大一批人,这样签试用期的合同,如果在这个试用期内,公司辞退我们,公司应该给我们补偿吗?如果不签,会是什么情况 ...
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个月,到11月1号公司要把我辞退,说我不尽职,不称职。在此之间他们还让我带了34天的前台。只差10天就要转正了,他们这样做合理吗?我能要求他们赔偿吗? 都没有。如果这种情况试用期是多久,3个月是否合法呢?要是他们觉得我合适这个岗位应该是什么时候提出呢?另公司员工都未签合同,他们不给补偿我该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-69636.html-
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男,64岁,因为工作已满一年,现单位要求辞退该员工,因为年龄已超过期限,无法给其交保险,该员工当初进公司的时候也写了书面承诺书,要求不交保险。现在工作已满一年,单位也提前一个月通知,要与其解除劳动关系,请咨询:这样的情况,还需要补偿问题吗,...
//www.110.com/ask/question-144383.html-
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