舒律师你好，我想问一下我进修回来后工作了2年，还差3年满进修前跟医院签定的协议，协议上写的回来后不满5年辞职需要退还所有培训费，并额外赔偿5万元，这个协议合法吗...
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周律师，您好： 我想想您咨询一下：我的合同的进修协议是这么签订的：乙方进修前要交纳2000元的保证金，进修培训后必须回本院工作5年以上。如工作未满离 作为违约金不退还。如工作期未满5年离院者，除了赔偿进修期间所有费用（包括进修工资、进修费、进修住宿费）外，还要赔偿离开医院造成医院经济损失5万元。以前我 ...
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护士出去进修3个月，回来后医院让签了协议，服务期满5年，如果不满要求退回进修期间一切费用的两倍，合理吗？ 我现在回来工作了2个月，要辞职，要求退回进修期间一切费用的2倍太多了...
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提交了辞职报告，但是医院领导以无人员替代我的工作岗位为由，拒绝批准我的辞职报告，并要求我半年后才能离职，否则要我赔偿进修时期的一切费用。但是我进修时签约的 回原单位工作满3年之后方可提出工作调离”，现在我工作满5年了，已经履行了进修协议。所以我想知道当我的劳动合同到期后我是否就可以离职？是否不用去上班 ...
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我于2014年5月进去医院工作，上班10天后医院派我到三级医院进修，协议为进修期间工资为1100元1月，生活补助600元元1月，进修1月就要为 培训费2万元，进修期间没有签合同，没有买保险，于2015年4月进修完后签的合同，工作2年后离职，现在医院不给办离职，不给转证，如果赔违约金的话需要退还进修期间 ...
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医院派出进修学习半年，之前签订了一份协议，内容是进修结束后要在医院服务满8年，如果提前解除，需按一年一万进行赔偿（除已服务的年限），而已还要赔偿医院在进修期间所发的工资保险等，如果不赔偿，医院有权不给予医院变更注册签字，因为当时进修费用是1000元，我看了劳动法 ...
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送到大医院进修学习，因为我所在的医院正在新建中。当时去学习前，我就和医院签了一份进修协议，协议上写的是进修半年时间，然后在本医院工作五年之内不能离职，否则就要赔违约金。我进修半年后，我所在的科室还没有建起来，所以，医院又让我续了半年，总共进修了一年，一年后回来， ...
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8月与医院签的进修学习协议(一年):其中一条是"进修回院后5年内,原则上不得调离医院.若要调离医院,必须扣除所缴进修费用及进修期间的一切福利待遇 属违约,适用新的劳动合同法还是旧的合同法,是否需要赔偿医院工资?新法好象要支付进修期间所有费用包括工资的.医院不同意我离职怎么办,我的医师执业地点能变动吗? ...
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你好，想请问一下，我是一家医院的正式职工，因为之前派出去进修时签了一份协议。协议要求，进修后服务期限为五年。否则赔偿违约金，就是进修期间工资，培训费等等的五倍，现在我还不到一年提出辞职，请问我这个合同属于有效合同吗，还有违约金是发的所有的钱吗。...
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在单位工作两个月就被派出外边进修，并签订进修协议，协议内容的违约金是每年4.5万，我培训了一年零九个月就回单位上班了，前年进修之前除了签进修协议还签了一年的劳动合同，合同去年就到期了，我没有续签，现在想辞职请问我现在还用递交书面辞职报告吗？我想直接走人可以吗？...
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