甲方自理 二：乙方在委培期间，出现下列情况之一者，将视为违约，甲方有权解除委培协议，学费及培训诶期间的其他一切费用全部由乙方自理，并向甲方一次性支付 能履行劳动合同时，乙方不得单方面提出解除劳动合同 四：乙方提出提前解除劳动合同，或乙方擅自离职、因违法、违纪被公司辞退的，乙方应赔偿甲方为委培乙方所支付 ...
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不允许我再进入公司，两天后，我分别接到公司电子邮件和快递来的解除劳动合同通知和违纪情况说明。 根据我目前掌握的证据和证明材料，完全可以证明对于解雇我的 要求公司支付我2N赔偿金了事？如果这样，我又该怎么办？因为我的诉求就是恢复劳动关系，并支付我仲裁期间工资和各项保险，我不想要赔偿金！ 以上问题还请各位 ...
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工作了8年，现在公司要辞退我，我与公司签订的是无期限合同，在公司本人为中层干部，8年期间无任何违纪违法、无任何对公司造成不良的事。请问： 1、解除无期限合同 ，是按什么标准赔的。 3、公司没给我交养老保险，违法吗？如果违法，在我和公司解除劳动合同之后，我能状告公司吗？ 4、在与公司还没有解除劳动合同时 ...
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单位2010、5、5下发的因员工违纪解除劳动合同通知没有盖企业公章只盖了人事保卫部部门公章，仲裁、一审和二审（2012、5、8维持一审，不支持员工 没主张解除程序违法，2012、8、8再次申请仲裁，要求恢复履行合同和经济补偿，已立案，现通知2014、3、14开庭，请问：仲裁再次开庭时能否主张因解除通知 ...
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4日我被公司无故辞退，工作期间并未发生违纪事项，辞退前公司也没有事先通知我。离职后我要求办理失业金，公司说和我没有劳动合同，让我找代缴公司，代缴公司向我出示了代缴协议“协议约定只代理缴纳保险并不存在劳动关系”，可以代为办理失业金。现在解除劳动合同证明上是代缴公司的名称和公章。解除劳动合同 ...
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本人于外企工作三年，工龄六年，是12小时倒班制工作。于六月有两次违纪行为，8日早上因忘记转接电话回办公室，导致漏接电话；26日因迟到一小时未打卡 时告知我本周一，也就是今天去找他，未告知缘由。今天到公司后被告知因这三次违纪要辞退我，并未提前告知我。我想了解下，这种情况我是否能申诉赔偿金？怎样申诉？能 ...
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林某因为违章操作至一同事软组织损伤，单位出了通报“视该事故为重伤事故处理”按公司安全奖惩条例开除该职工。 其依照的安全奖惩条例中明确“因重大事故负全部责任者可解除劳动合同”。单位规章中没有对“严重违纪、重大责任事故”的相关细化，请问这种情况怎样才能够被认定林某的违章操作属严重违纪为重大责任事故呢？...
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是公司东西为由，让我归还，我不归还，造成吵架事情，而后他们给我下违纪处分，给下解除通知，以劳动合同法三十九条第三项规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成巨大损失，给于我解除，我不服想仲裁，继续履行劳动合同是否仲裁给于支持呢？（我刚来公司不久就算给补偿金也没多少）...
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签字，通知上写三天不到区域上就按旷工处理，以违反公司制度。对我要解除合同，并不想给我赔偿，我想知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度 我还在正常上班了～ 今天上午，公司让我签了一个旷工三日的违纪通知书，和一个因旷工而解除劳动合同的通知……我现已办了工作交接，请问我现能申请哪些赔偿。，解除 ...
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准假 让我上班 并且再休假算旷工 由于我的伤痛实在不能上班 现在单位以我连续旷工严重违纪为由与我解除合同 并且不给任何赔偿 到现在我没有签任何字 单位说我不签字 现在也与单位没有关系了 我的劳动合同算解除了吗 这样合理吗 我应该怎么办...
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