的全资公司。 1.请问如果我在A公司的工作年限持续到现在已经有10年，公司是否应当要和我们签订无固定期限合同？ 2.如果这不能算是在“该用人单位连续工作满十年”，那公司今天和这个合资一下，明天又撤资，后天又和另家公司合资，如此反复下去，劳动者岂永远也不符合 ...
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也签订了一年合同，今年9月22日合同到期，当时单位没有说合同终止，继续上班到10月22日，由于前段时间单位没有按照合同约定的工资标准发给我，我就到单位与他们 单位只给我一个月的工资补偿合理吗？3、我连续在同一个城管局管辖的区域干环卫工作已有10年了，如果要求10年的补偿应该去找谁？4、我应该如何去维护 ...
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她是在2003年10月16日开始在公司连续工作至今，重2007年11月开始转为正式合同工，她今年已42足岁了，她能和公司签订无固定期限合同吗？事实她已连续工作了12年了。...
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连续在一个单位工作满10年了，合同期是明年的9月份到期，现在单位要跟我签劳务派遣合同，我有权提出和单位签无固定期限的合同吗？如果单位不同意签，我能得到多少赔偿？我在那家单位已连续工作将近12年...
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企业制定年假规则是否合法？第二条 员工在本公司转正后连续工作已满1年，年休假1天；已满2年，年休假3天；已满3年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假7天；已满20年的，年休假10天。...
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月底单位要裁员，我还有3年就可以退休了（我在原单位是从事化工生产操作的，根据国家有关规定我55周岁就可以退休，我1961年9月10日出生，），请问我符合劳动法中（在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同）这一规定吗？期盼并 ...
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月底单位要裁员，我还有3年就可以退休了（我在原单位是从事化工生产操作的，根据国家有关规定我55周岁就可以退休，我1961年9月10日出生，），请问我符合劳动法中（在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同）这一规定吗？期盼并 ...
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年休假15天。我想请问的是，这里累计工作时间，是要连续的10年，还是实际工作满10年就可以。比如第一个单位工作了5年，中间休息了4个月，到第二个单位工作了5年，这样的情况累加的话，实际工作已满10年。不知道这样的算不算累计工作时间，能不能休10天的年休假...
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年休假15天。我想请问的是，这里累计工作时间，是要连续的10年，还是实际工作满10年就可以。比如第一个单位工作了5年，中间休息了4个月，到第二个单位工作了5年，这样的情况累加的话，实际工作已满10年。不知道这样的算不算累计工作时间，能不能休10天的年休假...
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不能办理提前退休。请问是否有这样的政策？ 2. 像我一直从事有毒有害工种连续工作11年以后， 就2000年后档案‘职务’栏里填有是科员.设计员，如果按他们所说 也不能补，（什么时候办好退休手续就从什么时间开始领退休金）。是否有这个政策吗？ 在线等待答复，希望得到您们的帮助，感谢！ 2011-2-10...
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