企业和我签订的劳动合同全部是空白合同 对以后万一出现问题有影响么 而且我们单位因为突然把一个财务人员调到销售岗位，因为销售成绩不好 停发了三个月工资违法吗...
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销售人员的工资是底薪加提成，签订劳动合同时，工资这块，是否需要把提成加进去？只写底薪是否合法？...
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我于2008年7月进入一北京筑名国企从事房地产销售工作，并于工作中取得了较好的业绩。2010年4月，经理在开会时说最近公司内部有员工参与倒卖二手 证明（有公章）、劳动合同、签约流程书（无公章，复印件）、当时跟经理谈话录音、每月工资邮件（由公司人力部发，系公司邮箱）、工牌复印件、财务人员发给我的客户交款 ...
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我是一家公司从事人力资源工作，公司在2009年11月30日雇佣一名销售人员，2010年7月因其严重违反公司规定予以辞退，但我是2010年4月来到公司的，中间交接环节导致未与销售人员签合同，现在他到劳动监察投诉我们，但我公司领导可以赔付他的社保费用，但不愿赔偿双倍工资，请问我该怎么做？？...
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并且申请了劳动仲裁，但担心自己难以胜诉， 因为我提供材料的时候问接收我材料的工作人员，这些材料够不够，她的回答很含糊，而且我投诉的是杭州公司，但劳动部门却 ，一直是宁波分部的主任负责宁波销售事务，他还没有离开公司我请求的是： 1、要求赔偿劳动期内2倍工资（理由为没有劳动合同） 2、追加劳保（理由为工作 ...
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的员工，和工厂签订的是无固定期劳动合同。2014年，新上系统，我们调拔室人员和业务划到另一家百威下属公司，销售公司，但合同还是与工厂签的那份，福利待遇 在工厂，2015年，我们调拔室业务移到百威总部夏门去做，工厂不接收我们，销售也不安排工作给我们，只是说可以去夏门应聘岗位，工资，待遇，岗位都没说，我们 ...
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的员工，和工厂签订的是无固定期劳动合同。2014年，新上系统，我们调拔室人员和业务划到另一家百威下属公司，销售公司，但合同还是与工厂签的那份，福利待遇 在工厂，2015年，我们调拔室业务移到百威总部夏门去做，工厂不接收我们，销售也不安排工作给我们，只是说可以去夏门应聘岗位，工资，待遇，岗位都没说，我们 ...
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的员工，和工厂签订的是无固定期劳动合同。2014年，新上系统，我们调拔室人员和业务划到另一家百威下属公司，销售公司，但合同还是与工厂签的那份，福利待遇 在工厂，2015年，我们调拔室业务移到百威总部夏门去做，工厂不接收我们，销售也不安排工作给我们，只是说可以去夏门应聘岗位，工资，待遇，岗位都没说，我们 ...
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我于2000年4月在公司上班，2001年4月公司和我签订合同，现在外县做销售工作并已在外县成家。今年9月因病住院，9月26日出院，27 天，解除劳动合同。自接到通知起15日内到公司办理解除劳动合同。我于29日到公司，公司行政部相关人员说：“办事处没有见到过你的请假手续，所以按旷工处理。没有赔偿”现在我 ...
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我于2000年4月在公司上班，2001年4月公司和我签订合同，现在外县做销售工作并已在外县成家。今年9月因病住院，9月26日出院，27日 天，解除劳动合同。自接到通知起15日内到公司办理解除劳动合同。我于29日到公司，公司行政部相关人员说：“办事处没有见到过你的请假手续，所以按旷工处理。”现在我已找到 ...
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