因公司女职工较多，一直有一怀孕就扔一张病假单过来就不来上班了，连续请好几个月，直到生产开始休产假，甚者产假结束继续病假，之后就离职。也有一口气交几个月的假单过来，请问是否可以凭一张单子就可以准许员工如此长期请病假？...
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我在2010年由于脚受伤修了4个月长期假当时我工作了六年！2015年3月份怀孕了由于妊辰高血压一直修病假到生！修完产假，孩子吃母乳没人照顾我又修病假了！到五月底单位通知我没有假了！我想到孩子一岁再去上班！我的医疗期怎么算？我该怎么办啊！还可以修长期病假吗？...
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的一名员工，因怀孕3个月后查出胎位前置，胎盘处于宫颈口处，石河子二医院（三甲医院）的医生给我开病假条，交我长期卧床休息，不能上班劳动。在我已有7个月身孕的时候，单位通知我叫我休产假，不能再请病假了，因为请病假的时间太长了。考虑到产假现在就开始休，那么 ...
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了15天，现在又不舒服了，又有3甲医院开取的证明，公司说长期病假需要病历证明，我明明才休了15天病假，由于医生说在家保胎即可不需要住院，所以没病历。现在公司不批假，我该怎么做。按理说我还能请多少天病假。...
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424元两部分）。我市最低工资标准为950元/月。我单位关于员工病假工资支付规定是：病假期间不发效益工资，病假1-5天，按月只发给技能工资；病假6 %，病假满3个月以上的，按月只发给技能工资60%。这样计算，长期病假的员工每月得到的工资基本上是350-400元，低于我市最低工资标准，请问我单位病假工资 ...
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424元两部分）。我市最低工资标准为950元/月。我单位关于员工病假工资支付规定是：病假期间不发效益工资，病假1-5天，按月只发给技能工资；病假6 %，病假满3个月以上的，按月只发给技能工资60%。这样计算，长期病假的员工每月得到的工资基本上是350-400元，低于我市最低工资标准，请问我单位病假工资 ...
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工作期间患精神疾病长期病假 企业应承担什么责任 是否给与赔偿 病假期间是否享受正常工资和奖金待遇 退休后是否影响工龄和养老金...
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员工长期病假，经公司到医院复核情况，根据三级医院的医生回复，病假期限属合理范围。公司有权要求员工去二级以上医院就医，开具病假单，否则不准病假吗？...
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医院提供的诊断证明要求休养至少到12月15日。已向公司发邮件请病假，11月公司以长期病假无法上班为由提出辞退，提出发一个月工资给我 请问， 1.我11月 标准 2.病假期间提出辞退是否算违法 还在合同期内，并且合同没有规定病假会被辞退的相关条款，请问我能要求补偿几个月的工资想知道相关补偿的问题，不想走 ...
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我姐在单位已经做了20多年,最近身体不好,干不动活,已经到好几家市级医院看过,但确疹不了病因,只能看一次请一周病假,长期如此也不是办法,单位又不同意请长假,想一次性请个长假,但医院只能一看一次请一次假.请问如果没有长期病假单是否可以向单位请长假疗养....
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