了一名员工，但是没有提前30天通知，在我们签订的劳动合同上有一条乙方在甲方的工作场所工作时间里，做与甲方无关的工作的，甲方可以解除劳动合同。此员工在上班 ，看电子书。关于辞退这样一名员工，我们要给他补偿吗？如果要的话是如何补偿呢？还有需要支付代通知金吗？代通知金可以按照上海的最低标准1280给吗？还有 ...
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起诉呢？？ 当初合同也有规定在试用期内，提前3天通知甲方可以解除合同。可是我的合同签订试用期那栏没有填写？算试用期吗？ 当时签订的劳动合同有些规定： 1. 乙方同意合同期为一年。 2. 甲乙双方同意合同期从2011年8月1日到2012年7月30日为止（试用期那栏他没写，当时合同 ...
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您好，我去年10月份辞职，未提前30天告诉单位就走了，然后现在我找到了新单位需要把保险关系转出来，单位以我违约为由不给我《劳动合同解除证明》，必须缴纳违约金，也 让我们签的字按得手印，单位也没有给我们合同的副本。我想问一下，这个违约金，也就是我需要把单位给我交的保险全部交上，这样做合法吗？我需要交吗？...
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问他是不是公司领导让他给我打电话的，他说是他私底下给我提醒一声。 需要说明的是我在单位工作期间，除了以单位的名字签字盖章，通过了助理和工程师的职称 违反了《劳动合同法》第38条的规定？我可否随时提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位？ 以上问题，烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业 ...
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公司的项目。目前我也想离职，不知道我提前30天提出离职申请，公司如果不批，我能申请劳动仲裁吗？我能用原公司出具的解除劳动合同的证明驳回现公司以原公司事情没处理完 还是不利？项目不是我牵头做的，合同不是我签订的，款项不是我付清的，我只是收发货，公司如果要求我赔偿项目损失，这个能成立吗？需要承担多大责任？...
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在我下一个应该上班的时候，我到公司找到部门经理，说明在合同上写明没有提前30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费，以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同，今天只是来维护我的权益的时候。当天已经叫人通知过我了，经理立刻 ...
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公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？在这种情况下，公司没有任何的培训费用，员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗？一定要30天吗...
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工作，现在不想作这个保安了，结果国盾特卫的大队长说要解除合同，必须2天内到公司，可能还要支付3000的违约金，而且要提起法律诉讼，如果我不干保安工作了，会不会设计违约金问题，如果不提前30天打辞职是否需要支付违约金呢？...
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我在2015年3.24号到康定一家修理厂上班，8.24号才签合同，合同中写的签三年以上才买保险，可是至今仍然没有保险，我打算下个月辞职，合同中 如何做，怎样辞职才不需要赔偿，假如我提前30天辞职，到期后可以直接走人吗，我不想麻烦，宁愿不要他压的工资（7000元），如果这里的劳动合同不解除，能在其他地方 ...
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条:乙方属应届大专以上毕业生的，在首轮三年合同期内，因乙方的原因（调动，辞职，旷工自动离职，等）造成劳动合同解除的，乙方应支付，甲方违约金5000元。我也没有给公司带来损失。如果有提前30天书面形式离职，我还需要交违约金吗？非！还有有我的毕业证在她手里我相她要 ...
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