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劳动合同问题:本人属于外包形势国企员工,跟外包公司签订了三工作合同,在1月31日到期,目前外包公司根据国企指示,既不跟我们续签合同,也不解除 ,但是合同不签。我想问是,如果这样不续签合同继续工作,在时间以后公司突然裁员,我们是否还有不续签合同补偿金?比如公司拖着我们不续签合同半年,然后再辞退 ...
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。老板跟我说培训费用是两万元,我要是违约了需赔偿两万元违约金,可是在培训期间我得知培训费用是万元。已经工作六个月了,到现在还没有签订正式劳动合同,也 老师了,所有课我都得上,工作时间最少53小时,我提出辞职,可是老板冷处理,不跟我谈,就要求我一定要服务满,否则赔偿两万元违约金,我该 ...
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你好,罗律师,我在义乌这里一家餐厅工作,签了合同,然后我上月辞职但是辞职时间还没有到,公司就把我开除了所以我想请问在这种情况下我是否能够要求赔偿...
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和单位协商解除劳动合同时,我工作时间加十天,请问多出来十天是否属于劳动法第47条“不满6个月“情况?能得到半个月工资经济补偿?,...
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你好,我在油田上班,我档案工作时间搞错了,比我实际上班晚了,找他们说找了也白找,档案就是这样写,我应该去哪找我原始档案,谢谢...
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我是名外资(日本独资)企业名员工,在公司工作了18半,由于身体原因歇了病假。请问我可以请多长时间病假?还有就是公司开除我怎么赔偿?...
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你好。我在58同城里面找了份地铁安检员工作。他们工作时间和待遇还行。还说做满工资是双倍。唯一要交是三百多工作证,做满一个月退还,觉得可信吗?...
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你好我在韩国是技能实习身份.来韩国之前说是时间但是我门才工作9个月.来时候费用是将近4万元.我想通过法律手段来维权我应该怎么办谢谢...
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我是乡镇卫生院名普通医务工作者,工龄18工作时间是7小时制,每月有6天月假,现在休了2.5天事假,想问一下我该有几天带薪假?事假工资扣发标准和依据是什么?...
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签订合同,合同上没有入职时间,只有合同有效期限,期限是自己填,公司规定是填20171月1日到201712月31日.请问我如果签了这份合同之后,对我16工作时间仲裁有影响吗?因为如果我不签,公司就会拒付我们业绩提成. 然后,我除了要求赔偿双倍工资之外,还可以提其他要求吗? ...
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