职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人 ； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这里 ...
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补助，因为省鉴定发放日期，就差五天，即使有，这个也是本人享受，工伤待遇无遗产之权吗？下个星期一审要重新开庭，我们一审找到的律师对我们的案子到现在都没有跟进，我们真的很需要您的意见！ 给付清单 一、 终止工伤保险关系，给付一次性工伤伤亡、就业、医疗赔偿金：110580元。 1. 一次性 ...
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母亲年龄大为由解除了劳动合同.在此工作期间,单位未为我母亲购买任何福利和社会保险,我们来自农村,所以我母亲现在未能享受任何退休待遇.并且单位现以我母亲到达退休年龄为由,只支付一次性工伤医疗补助金，拒绝支付伤残就业补助金.请问: 1、我母亲有无权利享受伤残就业补助金？（我在《工伤保险条例》看到：已经 ...
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提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤保险条例若干问题的意见的文件‘第八项（二）劳动或聘用合同期满后或本人提出而解除劳动或聘用合同 、按条例以本人工资为基数享受相关待遇的，按本人终止或解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费基数工资计发’的规定，给予其一次性伤残补偿金9个月，一次性医疗 ...
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： 你们好！我是一名普通员工有以下问题请教各位，望各位不吝赐教。 目前工伤认定书也有，伤残鉴定书也有为7级。 1：住院期间公司发的工资为最低标准 部分公司说法律没有明文规定不予赔偿要我自己出钱，请问如何解决 4：目前保险公司赔付的一次性伤残待遇为我们公司交的保险基数赔偿，问题在与我们公司给交的保险工资 ...
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了工伤，经鉴定是9级伤残，请问赔偿标准是怎么样的？ 另外我上网查了资料，大致如下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月，由工伤保险基金 留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。请问上诉这些是否正确， ...
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工资不是应发工资，而是实发工资，请求重新核算，给予补发差额。（二）我一次性伤残补助金也应给予补发差额。 第三第二十六条，伤残抚恤金每年调整一次。我从 年，从未调整过。请求补足差额。 第四第二十七条把我由工伤保险纳入“退休管理”，的一次性待遇。请求给予补发。 第五信访答复书出现的数字与我当年发放的数字有 ...
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十二指肠切除；） 如果是四级，那么具体是怎么赔偿。 一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个 ：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人 ...
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我是一名学生，爸爸因为职业病而离开了我，现在有一些关于工伤保险的问题，希望能得到您的解答和帮助。 这是基本情况： 2012年3月至8月。此 金都不符合。但我觉得，在停工留薪期内，因职业病死亡，这种情况可享受一次性工亡补助这个待遇，这个观点是否有错误？ 还有请问律师，停工留薪期内和停工留薪期满 是依据 ...
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我对象在2010年12月23日因公受伤，工伤鉴定为4级伤残，在单位发放保险待遇时，一次性伤残补助金是按当年度社保中心公布的1-5月缴费基数1500元 津贴很显然不是按照一个底数计算的，问单位，单位回答是社保中心计算的。如果一次性伤残补助金以1800元计算，将于按5200元计算将会少很多，这样计算合理吗 ...
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