的情况如下： 我今年3月初刚到一家新公司（外企）担任会计职位，公司要求新员工签订保密协议与竟业限制，在竟业限制中，1）在乙方（本人）于甲方的劳动关系续存 期终止之日起五年内，不能之间或间接受聘于业务与甲方和/或甲方任何关联公司业务有直接竞争关系的其他雇主。 这是我从公司让我签的保密协议中摘取的，文件中 ...
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与单位签订劳动合同时，单位同时提供了竞业禁止协议要求签字。 协议中规定乙方被终止甲方工作后两年内，不得为任何与甲方具有相同性质或存在竞争业务的企业实体(包括但不限于xxx公司)提供服务，或从事任何与甲方具有相同性质或存在竞争的业务，无论乙方在企业内系但何种 ...
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每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉 应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说如果竞业官司输了，还会以泄漏公司机密起诉我 ...
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每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉 应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说如果竞业官司输了，还会以泄漏公司机密起诉我 ...
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本人与上家单位签订了竞业协议，协议上规定若本人离职后入职了相关竞争公司需要赔偿200万元。本人离职后上家公司每月补偿本人3000元，如果我违反了竞业协议入职了相关竞争公司，需要赔付多少钱给上家单位，真的按照200万元额度？因为我每月就拿3000元补偿，我认为应该赔不了那么多吧？...
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关于公司保密协议；我在职期间未签订保密协议，离职最后一天，公司给我签了一个离职声明：三年内不得去公司竞争对手公司任职，不得泄密任何公司内部情况，及之前设计方案。我看网上有说每月支付补偿金，有点不清楚，就是这个离职声明有法律效益，如果我去竞争对手那里的话，原公司是否可以起诉被让我赔偿？...
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家小公司，被迫签订了保密协议，含竞业限制条款，但我认为不符合《劳动法》。其中有如下条款： 1、2年内不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职 也是仅说明了乙方（我）违约的责任，而未明确甲方的违约责任。 不要说我不该签署这个协议，因为需要这份工作，已经签署了。现在想问的是，符合《劳动法 ...
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由于公司裁员，被迫办理离职，本来想着既然人家逼着要辞职，就辞职吧，又不是工作没做好，再找一份儿工作算了，但是公司要签订一个承诺函，我看了后有3 收入（包括工资、年薪、项目费等一切收入）乘以本人承诺的三年保密及不竞争期限的剩余月数（即如果本人在本协议签定后一年时违反上述约定，则应按24个月的期限承担违约 ...
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相关律师帮忙分析下,原公司并未签订任何保密协议,当然也没有补偿款了,这样我的朋友算不算触犯法律呢,谢谢啊有人说涉嫌不正当竞争，这个算吗，因为客人本身也不是固定和一个供货商买货，选择新的供货商肯定是价格和其他因素的原因，这个算不正常竞争吗，谢谢律师帮忙分析下，原公司有无理由或者证据起诉或者仲裁呢，是不 ...
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，他们的协议对租赁期满后的处理有详细的说明。我是在他们的租赁协议到期后提出的申请。 我租赁的用途与村委的要求一致，用来开办幼儿园。经教育部门鉴定， 全村群众和社会各界人士集资所建，应该属集体所有，不是个人的私有财产。我作为东刘碑的一村民，有权利公平 公正竞争这个校舍的使用权。另外，竞标可以让集体的财产 ...
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