,但被申请人一直拖延没有同申请人再续签任何劳动合同或协议,双方一直保持着事实劳动关系。 2011年申请人再次多次要求续签劳动合同并提高待遇,但被申请人不但不 不同意接受,经过多次沟通没有任何结果,由于没有离职证明等相关材料,致使申请人也不能顺利前往其他单位工作,给申请人造成了一定的损失。 请教现在申请 ...
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月30日关井,公司员工可以自主选择转岗去凌源油页岩或者与单位解除劳动合同,公司支付补偿金。我选择解除合同,7月份签字,公司于8月初发放了补偿金,但是解除劳动关系证明没给我们。在我上班期间我们是上12个小时休24个小时,没有加班工资,节假日等也没有出勤,所以我想 ...
//www.110.com/ask/question-2748294.html-
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月30日关井,公司员工可以自主选择转岗去凌源油页岩或者与单位解除劳动合同,公司支付补偿金。我选择解除合同,7月份签字,公司于8月初发放了补偿金,但是解除劳动关系证明没给我们。在我上班期间我们是上12个小时休24个小时,没有加班工资,节假日等也没有出勤,所以我想 ...
//www.110.com/ask/question-2747023.html-
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公司,乙方向公司返还已经支付的所有岗位奖金。 5.乙方在本协议期内提出与甲方解除劳动关系的,乙方必须提前2个月以书面形式通知甲方,并承担赔偿责任与赔偿金。 情况: 我已经提前两个月向公司提出了辞职。但公司还是不批准,甚至以走劳动仲裁,让我无法去下家公司报道作为威胁。 请问我应该怎么做。能够在不影响我 ...
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您好,我媳妇怀孕了,2018年1月8日收到现单位的辞退书,理由是试用期不合格,收到的具体信息请查看如下: 我想你这么做应该是对公司辞退你的 资料研究后,给出答复,试用期如果因被证明工作不合格,即使是孕妇也可以辞退。 在律师给出答复后,决定12月底与你解除劳动关系。(公司刘律师可证实上述事实) 自12 ...
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学校从2007年才开始给在职老师上保险,但是如果教师在家乡开了有保险关系的证明学校就用给上保险,由教师自己负责。请问,2007年以前的保险学校 规定......比如像我们现在被迫转岗,是否就不合法?? 7、如果现在我们想与学校解除劳动关系,我们是否能拿到赔偿金? 8、学校这样的做法有哪些是违背劳动法的 ...
//www.110.com/ask/question-4212.html-
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本人工伤评残等级结果为九级,按工伤保险待遇规定本人与用人单位解除劳动关系的同时获得用人单位一次性伤残就业补助金8个月。本人月薪10500元,但平时发工资打入银行卡 发现金,领现金时只有我在财务那儿签名,我没有收据什么的。请问各位大律师,要怎样才能证明我的月薪是10500元,急啊!谢谢各位大律师!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8751051.html-
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同意,为其它机构或个人经营活动提供服务或协助的; (五)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;或者经甲方提出,拒不改正 、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 第二十二条 乙方有下列情况的,甲方可以解除本合同,并不支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件 ...
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提前七天通知甲方(试用期为一个月),并办理相应的工作交接。乙方在试用期满后解除劳动合同的,须提前三十日以书面形式通知甲方,并办理相应的工作交接。若 期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、失职、过错或营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系或 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-
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商业总公司惠商总字(98)第031号批复的内容看,均不能证明原告与第三人解除劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74 期间计算为缴费年限。”由此可见,原告仍与原单位保持劳动关系,而不是与现单位建立劳动关系。况且,被告始终没有与原告签订劳动合同。因此,原告请求判决确认 ...
//www.110.com/ask/question-488685.html-
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