我公司某员工已取得了初级《爆破工程技术人员安全作业证》，但该同志没有《专业技术职务资格证书》，他要求将其聘为初级工程师，可以吗？谢谢！...
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的性质是差额拨款的全民事业单位，我属于未与单位签劳动合同的正式录用在编人员。今年2月我由于个人原因向医院提出书面辞职，医院以科室人手不足为由不批准 网上查到有种说法是按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向 ...
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我是国企工人编制的员工，单位的专业技术职称的评定管理文件的基本条件是与单位签定劳动合同且取得相应专业资格的人员就可以参加评定，文件中并没有具体说明人员编制问题，但我在取得单位人事部门同意后参加并获得了相应的评骋所要求的资格条件，但是单位却 ...
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通知中"两者所评职称不能相互套改或转换",但其中"二、农民技术人员职称评定和晋升工作与国营企业事业单位的职称改革、实行专业技术职务聘任制是两个不同范围的事，必须明确划分，不能混淆。"对于这种情况，哪方占据理由站住脚？入...
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由企业转入乡镇机关工作，待遇参公，今年单位改制时才发现我的身份是事业职工（专业技术），有关部门意思是应在2014年2月份（50周岁）就应该办理退休，而且 是否存在单位组织干事失职）。我查了下有关政策，管理或专业技术岗位，都属于国家干部，且我也是在编人员，也应该属于国家正式干部啊。请问：此事有变通或补救 ...
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我是工勤人员任专业技术岗位工作6年,到2015年9月退休,退休时可以享受专业技术岗位待遇吗?...
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您好，国人部发〔2004〕63号文中，2、对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休 ...
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我是事业单位专业技术工作人员，我休产假半年，单位发放第13个月工资，扣除一半？是否合规？有没有相关的规定...
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你好，我是事业单位专业技术岗位人员，我按照规定休产假173天。这个期间我领取社保发放的生育津贴，我们单位是否应该按照《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知 （人薪发〔1994〕7号）》再给我发工资？...
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行政事业单位专业技术岗位的2作人员被判缓行一年会开除公职吗？...
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