指上一个年度包括工资奖金福利在内的平均月工资。没有一个月提前通知的，需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买 失业金无法领取。按照现行劳动法，这一部分也是需要公司赔付的。 4、 2月份个人按劳动法规定正常请婚假且在获得公司领导批准的情况下，克扣本人的工资， ...
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州）项目的工程师（项目经理），当时本人来时的口头要求是月工资不低于1万元，至于奖金或红包，年底由公司或老板看着办。当时汤总工和 娄总都知道，也可 万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明区劳动争议仲裁委员会 申诉人：张禄桂 2012年11月26日 附：身份证、、、、、、 ...
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州）项目的工程师（项目经理），当时本人来时的口头要求是月工资不低于1万元，至于奖金或红包，年底由公司或老板看着办。当时汤总工和 娄总都知道，也可 万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明区劳动争议仲裁委员会 申诉人：张禄桂 2012年11月26日 附：身份证、、、、、、 ...
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事情是去年的了，我是从事建筑装饰设计行业的，期间我们没有过任何劳动合同，当时我们部门就三个人，老板说年底拿出5万来做年终奖按功分配，快到年底了老板她 有个朋友托她做点图纸上面的事情就交给我了、在离开之前还没有完成）她口头答应说奖金会如期给我们的，然后我就回家了，几天后老板给我个电话她说图纸的事情完成了 ...
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确定，乙方每月工资人民币2000元（其中试用期工资为人民币—元）（均为税前含社保个人部分）甲方按此标准直接向乙方支付，若甲方直接向乙方支付且甲方实际发放的 缴纳社保地为：上海市。 3、乙方享受的劳动报酬和劳动条件，以甲方所在地标准执行。 4乙方在工作期间的加班费，绩效奖金，与工作岗位相关的福利待遇，均 ...
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被公司评为“优”，拿到了1.5倍的奖金。 2007年5月，我的合同到期，公司与我续签订了3年的劳动合同（及到2010年2月15日到期 2023； 3/ 你的保险将于2010年3月末终止； 补偿金以及工资扣除保险、所得税等个人承担部分之后，公司共计向你支付的金额为：15883.54（ 元） 整个事情就是 ...
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的奖金，为工资的20%,但发给我们的工资却将奖金包含在内。由于没有签订合同，工资给多少其实是公司说了算，被问及原因，就说我们的稿件出了问题。 请问，如果我想申请劳动仲裁，需要什么书面证据，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打在卡上，没有工资条，另外，由于不 ...
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工作中被投诉，但并没有巨大损失，单位将我一个月奖金全扣了，我可以申请劳动仲裁吗，3个人被投诉其他两个人只扣500，虽然最后说主要责任人是我，但她扣2500我可以申请吗？我一个月工资1300+奖金2500...
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我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发。公司并未与我签订劳动合同，并且收取了我一千的身份保证金。而且在公司近一年的工作中也没有给我购买保险等。现在公司不给办理离职手续，也不发放当月工资以及2015年一月到五月的奖金...
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与公司签订无固定期限合同，但是出于对公司的信任还是同意了公司只签三个月劳动合同的做法(公司的理由是要成立新的公司，到时候合同转过去就可以)。而且这次 但是有下面3个问题: *合同中约定的2.5个月奖金还未发给我，公司说办理完离职手续后1个星期 发放。我个人认为不合理，因为办理交接手续之前双方必须都已经 ...
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