她之前说辞退我的原因与我的工作能力没有关系。就是因为公司要裁员。现在让我去办理离职手续，解除劳动合同协议上写的原因是我个人原因提出辞职。然后离职费用结算 纠纷。我想请问各位律师，这份离职协议与费用结算单有法律效力么？如果我签了字是否代表我无法申请劳动仲裁？我想申请劳动仲裁的话需要出具离职证明么？谢谢。...
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是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。直到2010年 年8月怀孕）10年5月生小孩，现在还在休息。从09年12月份个人给公司提出缴社保，公司办理由我自费缴社保（五金）到现在社保都是我把钱给公司会计 ...
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是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。直到2010年 年8月怀孕）10年5月生小孩，现在还在休息。从09年12月份个人给公司提出缴社保，公司办理由我自费缴社保（五金）到现在社保都是我把钱给公司会计 ...
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29日（试用期超出法定两个月），现已转正， 试用期间公司不交五险一金，本人于3月18日提出离职，并要求社保补缴。但是现在出现关于薪水的问题， 我放弃社保补缴的申请。 我想咨询： 1. 本人是否可以到4月18日离职立即解除合同，并且获得个人在劳动期间的全部所得。 2. 本人坚持社保补缴，公司一再推脱，该 ...
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里没有这么多人到上保险的期限，所以暂时没有上保险这方面的事。而且，公司与该经理也未签署正式工劳动合同，只有一份入职协议登记。 请问这样公司是否 呢 追问3, 员工是可以以未缴纳社会保险为由来解除合同，但是否应按照国家法律提前30天提出申请呢？ 所谓的未支付足额支付劳动报酬，又是什么概念呢？ 而在该员工 ...
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我和我的公司签了一份解除劳动合同协议书，合同是一式两份的一份是完整的签完，当我准备签第二分的时候发现合同有问题，拒签了，然后向公司所 ，工资等。 《员工离职申请审批表》上的离职原因是：因个人原因离职。是当天申请当天审批的，因为我与公司发生了不可调和的矛盾，给公司造成了负面影响。不让我上班不让我进公司。 ...
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住院期间，公司照常发工资，交社保，员工出院后要求我们帮他申请工伤认定，我们提供相关资料，帮他申请到了工伤，他的情况是属于上下班途中遇到非个人主要责任的 为7级。2015年8月4号员工书面寄了一封信给我们，要与我们解除劳动合同，同时要补偿一次性伤残就业补助金以及肇事车主未为其承担的剩余医药费。我们与其 ...
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告知 发票还没开。 == 处理的过程及现阶段结果： 1.事后我对当当网申请索赔。当当要求我出具‘公司报销制度’证明，以证明当比款项并未报销。再谈后续事宜。我 的法定义务”？ 该要求是当当近期在双方交涉时才提出。假如是我的义务，我现在已经与原公司解除劳动合同关系、无法开具。该怎么办？ 2.延迟开票给购货 ...
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报告，赔付两个多月的工资，但是对外说是自己辞职，没有赔偿。公司管理人员，在一段时间还说公司申请破产，我们什么都拿不到。2013年9月6日，公司又 如果我们不同意搬去那里，请问，有没有法律依据可以保护我们？另外，我们三个人如果提出解除劳动合同，有没有的赔偿？他们这样的搬迁，就是想要逼迫我们自己提出辞工， ...
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、全面熟悉中心经营理念：背靠政府，面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心，中心拉动公司的经营方针。 咨询部经理岗位承诺书 中心名称： 新疆精准农业 。特别声明在履行劳动合同期间我本人违规、违章造成中心经济损失，均由我个人全部承担经济责任。 声明人： 年 月 日 承 诺 我自愿申请上岗从事中心咨询 ...
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