我08年硕士开始在一家省级事业单位上班，但无编制，为合同制，合同是一年一签那种。到现在为止合同共签订了两次，第三次固定期的合同一直没有续签。 ，今天领导安排人找我谈话，找了很多借口意思说我不适合在单位里继续工作下去了，要求我自己打辞职报告。当然，单位说有什么想法和要求我可以提，也会给我一定的经济补偿。 ...
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我是城管局的下属部门事业编制，现要求改成企业管理，需要跟单位签订合同，说我们职工不签的话就给我们三至六个月时间，这三至六个月期间只能领基本工资，如过了这个期限还不签，单位就要求我们自动申请辞职，如果不愿自动申请辞职，以前的编制因改制就会视我们为没被单位聘用而直接开除。目前我们都 ...
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我在一家事业单位工作近6年，现在辞职，单位不放人，喊我陪5W，我们没签过合同跟协议，也不涉及任何保密深造问题，像这种情况我能以没签合同或合同协议到期为由要求给我马上办理辞职吗...
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我现在是事业单位在编在职，毕业时就业协议签的服务期五年，违约金一万元，现在工作已三年，其中试用期一年，正式两年。只签过最开始学校发的就业协议，入职入编后并没有签订聘用合同，现在想要辞职去其他事业单位，但现单位不同意我的辞职，并且不放我的档案，请问我到底能不能拿走档案...
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事业单位上班，签了五年合同，现在刚过第一年，想辞职，但是合同规定提前离职需要缴纳违约金，但是劳动合同法规定，除非参加专业培训或者竞业限制，否则单位不得约定由劳动者承担违约金，所以想问问单位这样的约定的违约金是否合理？...
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请问一下，我2018年4月从事业单位辞职，签的有劳动合同，我辞职的时候写了解除劳动合同申请。现在2018年五月份补发2017年的奖金，这种情况我有没有争取的权利？...
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2015年通过事业单位招聘考试考入四川一个事业单位，在招考公告上我所报考的单位并没有备注最低五年，其他有的单位有备注。但是等到几个月的考试审查各种程序过后，九月到单位报道，要求签五年的聘用合同，如果没有做满五年少几年赔几万，现在我所在的这个单位待遇非常差，都快发不起工资了，我想辞职，我想咨询 ...
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事业单位编制人员上了2年半还没有签合同，辞职了没有办理任何手续，会不会影响以后考其他区县的事业单位或者公务员...
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我应届毕业双选会签定了一个事业单位，事业单位在工作一个月后签订合同：服务时间为8年，如果没满8年即赔2万违约金并且提前一年增加2000-5000的违约金。这个合同在以前单位同事从来未签过，现在我干了3年辞职，单位一直打电话威胁不交违约金后果自负。请问下我自动离职等单位将我辞退， ...
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报考了另一个事业单位的工作人员，现就等体检过了…但问题也来了，怕原单位不给办理辞职手续，影响了那边的聘用，也怕那边知道了不录用我，我和原单位没有签过聘用合同，只是填写过事业单位工作人员登记表，现在还有补救措施吗？...
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