我公司是一家事业单位下属公司，部分人员是从事业单位借调到公司来工作的。他们的工资都在事业单位拿，但是因为来公司上班，不能参加原单位的激励考评，所以每月就会减少激励考评的相关收入，请问他们可以在我公司领取员工福利津贴或者绩效考评工资吗？有什么相关法律依据吗？...
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请问在全额拨款的事业单位已经拿了绩效工资，但有些人又在合作单位拿奖金是否合法？...
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您好，我是去年评定的十级工伤职工，事业单位，因工伤原因曾几次休假，但病情好转就坚持班，但单位今年实行绩效工资，领导认为我工作量较前减少，说绩效工资无法确定，让我要么总休假，要么就再也别休假，但身体原因我都保证总不休假，经常头痛，心.慌，严重时口唇黑紫，可长年休假可以吗，望指教，谢谢你...
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我是去年9月考到南京事业单位的，今年9月又考取了徐州事业单位，所以在9月办理了辞职。我在南京的单位工资发到9月份，但是他们说我9月办理了辞职，没来上班，所以就没有9月的绩效。请问这合理吗？...
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薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称，但实际上是工资改革以前的基本工资。这次病假扣款项目有：薪级工资、绩效工资、津贴、职补、交通费等共计1861元请问，单位扣款是否符合政策规定，是否有相关的政策法规？我现在323元 ...
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我们是差额事业单位（乡镇卫生院），院长拖欠我们奖励绩效工资9个月，每当问起院长就说没有钱，如果我们职工走法律途径解决工资问题，哪个途径更好一点呢？谢谢。...
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事业单位学校制定教师病假、事假扣钱规定：请病假一天扣40元，事假一天扣80元 事业单位学校制定教师病假、事假扣钱规定：请病假一天扣40元，事假一天扣80元，该扣款老师必须交现金给学校，同时，绩效工资中同时加扣病假、事假工资。且请事假每多一天翻倍扣， ...
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律师您好： 我是黑龙江省全额拨款的省直事业单位的一名工人，于1991年以厂办大集体身份到该单位公作。2010年与单位签定了劳动合同，并办理了黑龙江省养老 申请增长工资计入养老保险，并办理住房公积金。最终单位只同意给涨一定额度的绩效工资，但不给办理住房公积金，并要求我签定一份协议。其中一条：“放弃与单位 ...
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事业单位里的劳务派遣人员可以向现在用工单位申请绩效工资吗，是否应该享受绩效工资？如何申请？不予申请该怎么办？...
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我是事业单位的一个合同工，工作7年，今年第一次休探亲假，我只有基本工资，没有绩效和奖金，人事处扣我日平均工资，理由是因为我没有绩效和奖金，所以扣工资，这样合法吗？...
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