根据国家规定，打破身份。从工勤人员岗位聘用到专业技术岗位，在此岗位工作已满10年，总工龄已满30年，先正面临退休，（女 年龄50岁）退休时的工资待遇应按照何种标准？...
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根据国家规定，打破身份。从工勤人员岗位聘用到专业技术岗位，在此岗位工作已满10年，总工龄已满30年，先正面临退休，（女 年龄50岁）退休时的工资待遇应按照何种标准？...
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评价的基础上核拨。 2009年9月到12月原告亲属陆建良的工资是陆建良按规定将服务站的业务收入全部上缴被告后，被告按省、市、区规定对其 若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良 ...
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才能把自己的损失降到最低，甚至不受损失（我是一编外人员，就是聘用人员，在一行政事业单位工作已近10年，一直是在管理岗位工作）？ 二、职工代表选举 我们聘用人员吗？不知道这样的选举合不合法？另外，明年单位的一些工资、绩效考核规定也是通过这些代表表决通过的，其中就有一些关于聘用人员的规定，而且这些规定都是 ...
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于我签定的全民合同干部岗位，在没有解除或终止合同继续聘用的，就证明单位于我的合约继续聘用有效。 营人发【2005】23号文件第四条2款：对由工勤 发【2005】23号文件：第二条岗位变动人员的工资待遇：……应根据有关政策规定改按新岗位相应的工资待遇。综上所述我的工资待遇定初级工是错误。 4、【2010 ...
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公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排工作条件的退役士兵。边疆、民族地区 聘用合同，尽快安排上岗，依法合理确定工资福利，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄10年以上的 ...
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助理级职称，08年1月起单位聘用了我的职称，按职称发放我的工资，但现在地税部门说我如果到地税的话只能算事业编制的工人性质，不能按职称聘用 、当时的招考文件：人通{2009}167号《 关于做好地税系统考试录用公路汽车养路费征收稽管理人员工作的通知》中并未对招考的事业编制做具体说明，只说是地税系统的事业 ...
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助理级职称，08年1月起单位聘用了我的职称，按职称发放我的工资，但现在地税部门说我如果到地税的话只能算事业编制的工人性质，不能按职称聘用 当时的招考文件：苏人通{2009}167号《 关于做好地税系统考试录用公路汽车养路费征收稽管理人员工作的通知》中并未对招考的事业编制做具体说明，只说是地税系统的事业 ...
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，具有获得工资报酬，享受福利、保险待遇的权利。 同时，最高人民法院于2003年6月17日第1278次审判委员会通过的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议 执行。 第三条本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 《中华人民共和国劳动法》第30条第1 ...
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到市人事局办手续又出问题，原因：作为新毕业大学生到事业单位上班即使是合同工在医院要求交档案的情况下应该签订一式三份新毕业大学生就业协议书，转 的罚款规定如下： 某市某医院 （2009）10号 青年医护人员相关待遇规定 一，医院聘用人员基本待遇： 研究生学历人员，试用期三个月，取得职业资格证后，按正式工 ...
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