事业单位读博（有基本工资），毕业后不想回原单位工作，单位要求缴纳违约金外，还要退还读博期间的基本工资、养老保险及公积金。这个合法？...
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请问一下，应届毕业生没拿到三方，但是我签了与事业单位的一个协议，违约金要求5万，服务年限6年，合理吗？我还没有参与任何培训，大概一周之前签的协议。违约金的上限我查的一般为5千。可以不赔偿违约金吗？这份协议未解除，可以与其他单位签双方协议吗？...
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请问事业单位离职 根据单位合同索要所有工资的两倍一共十八万作为赔偿金才肯办理离职手续 现因新单位要在规定时间内办理入职 可以先赔付原单位两倍违约金 办理离职后 再起诉原单位不合法索要违约金吗？谢谢回答...
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你好我想咨询一下，我签了拉萨事业单位的工作，还没去单位上班，单位让我们在外面培训，差不多有三年了，快培训结束了，工资也正常给我们发的，但是我现在不想去他们单位上班了，如果我不去，不赔违约金会有什么后果，如果陪违约金是不是要把这几年的工资都赔回去。谢谢你...
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我想咨询下，我是事业单位在编人员，单位要求我们必须签订劳动合同，并约定了服务年限，我现在考上公务员，单位要求我支付违约金，这合不合法。因为，据我所知事业单位职工考上公务员后，事业单位是不能拒绝的。...
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考了事业单位，毕业前签订三方协议要干满五年，违约金一万，毕业后报道上班两个月，人事手续已经办好，还没有与单位签订劳动合同，现在辞职需要交违约金吗...
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本人事业单位（在编医务人员），6个月前向单位递交辞职申请，未达成一致，遂接着上班至今，再次辞职，单位以未交违约金为由不予办理辞职。本人在职期间仅仅参加了住院医师规范化培训，此培训为国家出资。目前单位要求赔偿培训期间所有工资待遇及未履行服务期的违约金。请问单位做法是否有法律依据？？...
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您好，我是一名本科应届生，目前想报名事业单位，不知道事业单位与我签订的是劳动合同？还是聘用合同？还是派遣合同？还是纳入事业编制？而且如果没有到合同期满就辞职，违约金是否合法？...
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，原始合同写有手写的五年不准考研究生，公务员，高职，未经组织同意不得调离所在事业单位，确因需要调离的经主管市长同意并交纳1万元违约金后，方可办理调离手续，违约和解除合同责任，乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方定有协议，培训费或引进 ...
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我是某家事业单位在职在编人员，最初与单位签订了五年的合同。合同里有一条是这样说的：“5年内（含试用期）必须在聘用单位工作。如聘用人员个人原因离开单位的，需向聘用单位交纳违约金壹万元。”现在，由于本人另有发展，打算离职，但工作未满5年，请问我是否真的需要交这笔违约金？这条细则是否合理合法？...
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