一线现场工作一直至今)。但就在前几天8月1号告诉人事部在公司公告栏里张贴人事职务变更公告,免除了我的职务,事先没有和我进行任何的沟通。我向公司人事部长询问免职之事为什么不和我事先沟通协商,人事部长的回答是对我免职制造部的决定,人事是执行制造部的决定,现在制造部长去日本出差要一周才回国,我不 ...
//www.110.com/ask/question-1806752.html-
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提出解除劳动合同,并用EMS方式邮寄至公司。后多次联系公司人事人员想办理交接手续和办理退工。公司人事利用各种手段及原因不予我办理。今天上午我已经拨打110报警 问题,只能帮我联系。后公司其它负责人答应到现场民警,让人事人员与我联系。 请问律师:如果公司人事还不与我取得联系,故意拖延时间,不给我办理相关 ...
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2013年5月29日去公司应聘人事助理,2013年5月30日办理入职手续,随后便去培训室培训,此公司首页写是一家以教育咨询、经营管理、中医养生、 ,应聘行政的就做行政的工作(我们一起应聘的有四个女孩儿,一个应聘行政的,三个应聘人事的,也是我们四个一起被派去武汉实习的),我们也就信了公司的说辞留了下来, ...
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聘用除机关单位在职人员外其他人员的权利。故工作2年多以来,每年都是与一个人事代理公司(B)签订劳动合同,在此之前,(A)与(B)之间已经签订了人事代理 对我这次事故负责?如果都有责任,各占比例大概是多少? 2、(B)出具的人事代理合同中与(A)约定的事项,是否符合法律规定,是否有效? 3、如果诉讼,我 ...
//www.110.com/ask/question-651553.html-
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公司以更换人事代理公司为由要我们签订离职再办理新的人事代理公司的入职,并在后期辞退员工的时候,称前面几年的工龄不予以计算赔偿金,如何维权?和公司协商,公司提出 该人事代理公司也是大型公司,专门处理这样的劳动纠纷,暗示我没有办法,请问这种情况劳动仲裁有用吗 还是肯定是人事公司赢?...
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,我经过网上查询,得知7月份的社会保险是缴纳上去了。可是,在8月20日下午,人事将7月份工资单发予我时,才发现公司给我缴了社会保险却克扣了应得工资中的 女员工都发放了,从她们的工资单上可见),共计250圆。后来,我几次找人事及有关负责人讨要说法,她们回答说:“这些款项是可给可不给的,法律没有强制规定, ...
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制度,公司的员工都是这样等等)推脱不给我签订合同和办理社保,我找公司的人事谈此事,人事说公司员工必须在公司待够6个月之后再签合同和缴纳社保,且之前的6 保存了),应该可以作为我在公司工作的证据,还有工资卡,我和公司人事谈话的录音(里面录有公司人事说不交社保等内容)。 现在的问题是,公司没有给我签合同交 ...
//www.110.com/ask/question-449174.html-
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本人和一家外企签订了合同。合同中写的岗位是人事助理。由于以前部门只有一个人事行政主管,工作之余,也会协助完成行政工作。但是现在公司新聘了一个招聘 工作岗位?但是他们也没有发调岗通知给我?我发邮件和总监沟通,表示我希望从事人事岗位工作,不希望做行政。总监没有直接答复我,而是致电我们修产假的人事行政主管, ...
//www.110.com/ask/question-383286.html-
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劳动合同上面的薪资跟谈的不一样,人事说公司在规避风险,如果出现合同纠纷问题,是以银行流水为准,是这样吗?...
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我是老师,是跟私立学校有合同纠纷,想解约。2022.08.01签一年合同2023.08.01到期。于2023.7.14提离职,人事未搭理。但是2023.07.13签了新 ...
//www.110.com/ask/question-16269030.html-
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