依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，是否可以追索10年的加班工资？ 《劳动仲裁法》“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止 ...
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中国法律的悲哀，用人单位要开除职工有劳动法保护仲裁，国家机关要开除职工有公务员法保护申诉，那么学校要开除学生就无法可依了吗？难道只能找主管部门反映情况，我想问想起诉学校就没有什么法适用吗？请大律师们解答...
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7月28日在一家私人公司正式工作的，当时应聘时，工资2500元，无保险等，一周的适用期限，一周内没有工资，过一周还在用工按实际工作天数给付工资，我工作到2014年8 了，无正当理由，然后说会按实际天数发工资，但发工资时却是按2000元发的十一天工资，我想咨询下我申请仲裁是否会得到支持，有那些法律依据？...
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约定将房证交给对方保管，但也没有给对方造成任何经济上的损失，我是否可以拒付吗？或少付？法律在这方面有哪些规定？请指教。少付？法律在 ；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”如何判定违约金过高，最高人民法院《关于适用若干问题的解释（二）》明确：当事人主张约定的 ...
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乌鲁木齐市米东区劳动人事仲裁委员会仲裁员：王琼 做出裁决如下： 2015年3月15日至2016年2月29日，申请人在被申请人公司工作11个月零13 申请人支付申请人一个月的经济赔偿金6000元。 申请人认为：乌鲁木齐市米东区劳动仲裁裁决第二项适用法律与事实认定错误。没有旅行《劳动合同法第八十二条规定》 ...
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乌鲁木齐市米东区劳动人事仲裁委员会仲裁员：王琼 做出裁决如下： 2015年3月15日至2016年2月29日，申请人在被申请人公司工作11个月零13 申请人支付申请人一个月的经济赔偿金6000元。 申请人认为：乌鲁木齐市米东区劳动仲裁裁决第二项适用法律与事实认定错误。没有履行《劳动合同法第八十二条规定》 ...
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请我吃饭就感觉事情不对，对内容进行了录音。但是对方找了仲裁的人，判决非常不公正，连仲裁判决书的法律适用条款都前后不搭，判决书前面承认了对方单位调派我去新单位（ ，事实上有劳动存续关系，后面又判我存续关系不成立。更搞笑的是，我对仲裁不服，提出上诉，法院已经接受的前提下，两三天后有得到法院通知说对方起诉我 ...
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不到祁志华，由于他的公司搬迁，至今无法找到祁志华。现特向政府提出仲裁申请，维护农民工的合法权益。从2014年12月1日至2015年3月13日止， 工资17000.00元，祁志华现在应付我工资47000.00元。 附：1、本人身份证复印件一份。 2、与大佳广告公司签定的协议书一份。请问：适用那些法律条款...
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因此被申诉人没有尽到举证责任。因为被申诉人没有尽到举证责任，应当承担举证不能的法律后果。认定我对法庭的陈述是真实的。 二审过程中被申诉人承认是小队长和我订立 订立了劳动合同。刘新波2013年2月28日因企业未与之签订劳动合同申请劳动仲裁，仲裁委是2013年3月5日开庭受理的。范红兵主张劳动合同是刘新波 ...
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本人于2011年8月底入职某建筑设计公司，并试用3个月以后与公司签订合同。但从适用之日开始，一直到2013年初，即一年多的时间，公司以我没有把档案调到公司 人事说已经走过公司的账，那我是否还能要回这些钱，2）我是否可以通过申请劳动仲裁，尽快要回我的奖金（因为我明年初要办婚礼，而且在老家买房子借了朋友几 ...
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