进入该外企驻沪代表处工作已超过两个月，该代表处没有委托任何第三方劳务公司办理用工手续及缴纳四金，也没有签订任何其他协定，工资是口头承诺金额，并以现金 这种做法是否合法，通过何种渠道可以维权，需要提供哪些证据？ 谢谢。该企业因是外企代表处性质，没有雇佣权，没有签订劳动合同，此类情况是否受国内劳动法保护？...
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律师您好，我妻子于1989年被高平市二轻局录用为门固定工，但是由于当时企业效益不好，未能正式上班，就自己单干了6年，后来在1995年调入煤矿至今。目前面临 退休时的工龄问题，社保所的答复是拿上以前的用工合同及工资表可以补交，否则也不给算以前工龄。劳动合同法2013年才实施，像这种只有招工转正手续，自己 ...
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闫律师您好，我妻子于1989年被高平市二轻局录用为门固定工，但是由于当时企业效益不好，未能正式上班，就自己单干了6年，后来在1995年调入煤矿至今。目前 退休时的工龄问题，社保所的答复是拿上以前的用工合同及工资表可以补交，否则也不给算以前工龄。劳动合同法2013年才实施，像这种只有招工转正手续，自己 ...
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本人是在校一名大学生 在一家私人企业连锁餐厅工作 与餐厅签订了一份用工合同 我们之间的关系可以作为劳动关系吗？如果是雇佣关系 是否工资最低标准不受限制？...
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陈某自2005年3月被派遣至用工单位A工作，最近的一次合同期限是2011/12/1-2013/11/30。A企业提前一个月通知陈某不再续签劳动合同。现陈某想要8个月 正确吗？不是六个月，是五个月。 另外：如果我在2013/11/30合同期满的当天通知她，合同到期，不予续签。是否也要支付5个月的赔偿金？...
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“在一私企食堂为企业员工做饭，在做晚饭前在休息室休息突发脑出血，送医院抢救无效死亡，发病到死亡在48小时以内，没有与企业签订劳动用工合同，这种情况能否认定为工伤。”...
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已有15年，一直都是村委会与该企业签订合同（她们一共16人均是由村委会代签合同），村委会未与她们个人签订合同，每月由村委会代发工资190元（原先才 的。1、像这种情况，属于全日制用工方式吗？2、村委会具备代替劳动者签集体合同的权利和资格吗？ 现在我母亲她们一行15人去劳动监察部门投诉，但劳动部门表示由 ...
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我在一民营企业工作，签用工合同时工资由底薪+绩效组成，工作几年后公司发布一文件说合同到期未提前一月通知或者合同未到期提前一月通知再离职均要扣除两月绩效，请问合理吗？现在我已合同到期，公司未找我续签请假提前通知且写请假条，公司也同意，发工资时请假当天工资没有，且扣五十块，符合劳动法吗？...
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我是在大连一家企业分公司工作，总公司在北京。 我是1月21日在大连公司申请离职，在大连这边手续都办好了。但是公司说解除合同的文件要让北京总公司盖印，然后 一下，我离职这段期间和原来的公司还有雇佣关系吗？ 五险一金是我自己继续交，还是原公司交？ 北京公司在多少日之内没有寄回文件，我可以找劳动仲裁？ 谢谢...
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目前员工在企业中随意解除合同的现象很普遍，为了约束员工随时离职，我想在合同中加入 三、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如未提前三十日以书面形式通知用人单位的，根据造成的后果须赔偿甲方各类损失费壹仟伍佰圆至伍仟圆整，最低赔偿金额不低于 ...
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