你好，我在一家规模较大的私人连锁企业上班了两年，因和总店领导发生了争执（不满企业的管理制度，不人性化，而且并没有和领导恶言相向，只是语气强硬了点）所以不想做了于是月底递交了离职申请，可是现在总店通知说我对领导态度不端正，按开除处理并处罚经济罚款1000元，请问我该如何处理？能得到赔偿吗？...
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我在一家私营企业工作，在3月2日收到工商年检定通知。公司负责人出差在外，我忘记将信件交给公司负责人，现在错过了年检时间（通知上说最后期限是3月18号）。现在老板说：如果工商局对我们公司未及时做工商年检而要进行罚款的话，需要我承担赔偿责任。 现在公司还可以做年检吗？如果公司要我承担 ...
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连本来休息的一天也当了加班没工资，我是今年七月份上班的，因最近新招了一个员工，老板突然无故开除我（当日打电话当日开除）有表明压了两个月的提成发给我，老板 根本不尊重人不知道自己有多苛刻了，我们还有一系列罚款的事情，这样，我可以告他吗？没签合同，无故辞退工人，劳动局对这种小事受理吗？我实在是咽不下气，这 ...
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我是一企业的一名员工,10年2月份因在不清楚公司规章制度的情况下,在岗操作流程中违反了公司的一些规章制度(分管我们的领导一直没有按公司的操作流程来 导致10年7月份公司最后把我们领导开除了,对我的处罚是留用查看6个月,扣除6个月的绩效工资和当年年终奖,并且罚款1000元!从七月份就已经扣除了我每个月的 ...
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因为他们觉得不够律师和法官费的。从道义角度，我非常不甘心，于是和美国某企业办事处约谈C公司在我项目强行使用盗版软件事情，办事处人员回答，有时候经销商使用其 在某地现场查到C公司使用其盗版软件进行了罚款，然后取消了C公司产品经销商资格。因为这个事情在行业影响比较大，其员工也说出原来也有很多合作伙伴被C ...
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圆通速递，华南分部广州分拨中心，入职签订半年合同，对未做满半年而离职的工人扣取200元培训费。合同全部进来的都要签，而合同全部是公司自己拿着 ，打一下瞌睡100，接个电话或者看信息500，私离车间两千大元，，，，，，罚款多如牛毛，而无任何一项奖励。法定假期无假放，清明补100，五一补100，端午无任何 ...
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我在一家服装厂做事，因在厂里用厂里的样板裁了衣服，最后一次发工资被扣五百元，没有任何书面通知，我该怎样维权？...
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我是维修班长，因一个员工在工作是不小心被硫磺烫伤，也不怎么严重。车间领导与管理不当为由对我处罚500元的罚款。请问这是否合法。...
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本人为一国有企业员工！单位晚上查宿舍！说宿舍卫生脏乱差！将本人在宿舍的照片发布到单位主页并罚款200。照片上本人没穿衣服，但有下半张脸和身子。请问这是否侵犯我的肖像权！单位这种做法合理么？现在很多人都看到照片！对我的生活产生了很大的影响！...
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