劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中月工资是劳动者的12个月平均月工资还是企业的平均月工资。我的月工资低于企业月平均工资的情况下。...
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企业管理，请问现在我辞职能向现在的接管企业申请工伤理赔和辞职的补偿吗， 《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政府第 劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤 ...
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员工可否向企业追讨2008年7月到2008年12月的考核工资？2、如可以追讨而企业拒绝支付，请问应向何部门求援？谢谢 问题补充: 当时协议是这样定的：月度考核50 打款）人员一直很稳定，客户打款被公司退回，因为公司生产出了问题，没办法发货。季度考核有四项：1、市场正常运转考核（即各经销网点每月进货量均 ...
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上一家公司欠了我们两个月工资没发，我们申请了劳动仲裁，判决对方支付工资，但是现在公司上诉，不服判决，并要求我们支付公司律师费，马上要开庭了，因为人在外地，没办法去，会有什么影响吗，要是我没出庭，然后败诉了，会判决我支付企业的律师费吗？...
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是货的高息，在停产这两年的利息公司是否能认付，下次的工人的工资无钱支付，为此事因多人为我借钱担保，倾家荡产，给多少亲朋好友造成经济损失。 我 所有投资的工程费用款。望法律部门依法审核不公平的合同。 事实理由 被上诉人是一家探矿企业，2010年1月在旬阳县小河公馆乡从事矿和其他金矿的探采，由于劳动进行 ...
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公司一员工2011年11月发生工伤事故，2012年二次手术后，进行工伤鉴定，七级伤残。2012年8月领取工伤基金支付的13个月一次性伤残补助金。2013年6月离职，要求工伤基金和企业分别支付13个月本人工资的工伤基金、12个月本人工资的一次性伤残就业补助金？本人工资如何界定？合理支付办法是什么...
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请问我这样的案例可以到劳动局告他，然后要他们赔偿我的工资和社会保险这些损失吗？我已经去工商局打印到这个公司的企业资料了，法定代表人就是老板的名字。而且我在学校也有一 赢呢？我之前和公司发生的纠纷，对我还有威胁吗？还有如果公司跑人了，有办法找回他们吗？现在我已经拿到学校寄给我的一份入职证明，上面有公司的 ...
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条例，湖北省工伤保险实施办法并没有做出一些相应的修改，那么在执行工伤待遇的时候事按照新的工伤条例还是旧的呢？特别是一次性医疗补助金的支付对象由企业变为了社保，那这一项现在武汉市社保机构到底 是怎么做的呢？社保基金不报销的医疗费是否要还给公司 了？出院小结上并没有停工留薪的时间，那么能向公司要工资吗？...
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只是不低于地方最低工资标准的合同，这样的合同我看了下是把下面职工套牢的合同养老性质，自己提出走人没有经济补偿所以一直不离职，而公司既不想支付经济补偿也不想 成问题。这样的公司有些人没法做下去就辞职了没有一点经济补偿。对这样的公司企业国家有什么办法？为职工买的社保都不是按每个职工的实际工资报给社保局的。...
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合同。我2011年因公负伤鉴定为8级，解除劳动合同单位需支付我一次性伤残就业补助金21个月，按工伤管理办法，不足5年退休解除劳动合同的，每少一年减10 是按具体日期，而且6月份还要交养老保险和医疗保险），7月正式退休领取退休工资，这样的话我离退休应该是还有4年，本人还要缴纳整整4年的养老保险和医疗保险 ...
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