我们是集体所有制企业.2003年改为股份制企业.当时单位以厂房做成门面出租.及土地资产共不底入4千万.单位在职工一百多人..法律咨询是.当时参人股人员制定政策.单位一把手入股注资买断工龄另注资30万.而职工买断工龄另注资1-3万.问是否合法?不 ...
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粮食局原下属的饲料公司，属国有粮食企业。2006年国有粮食企业改制时，由于该企业资不抵债，已做破产注销处理，其所属职工及社会保险已移交至人社局失业所和代管所。请问饲料公司家属院还归粮食局管理吗？希望附上法律依据，谢谢！...
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处于长期承包状态，机器。库存不知去向。下属多个部门厂房都出租，所有钱款不知去向。现企业要卖地变现资产,卖地4000万准备给职工买断工龄,社保交到07年底，并且从03 ,及最低生活保障费吗,社保是否应该交到买断之日。补偿金不是按当地一个月的工资给吗。现在单位逼着我们签合约，这合理吗。是否有法律依据。谢谢...
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工作，已有过半数的签字。该方案没有经职工大会或职工代表大会讨论。并且也没有说明是什么情况的改制。请问，是不是该方案过半数就且有法律效果？我们职工应该向什么部门得到救济？...
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目前江西省大茅山集团正在进行改制，我爸从80年代初开始工作，目前52岁，根据文件说，我爸可以领到1万8千的补偿金，以后社保自己交。我对这样的补偿很 千都不够交未来10年社保的钱，还别说对我爸几十年工作的补偿。我想咨询下法律专家，这样的方案是否合理，对于广大50多岁的职工是否公平，很急很急，领导要求15 ...
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集体企业改制为有限责任公司，该企业资产量化到在职职工，请问离退职工是否有获得量化的权利。有无法律政策依据。离退休职工也是该企业资产的积累者，他们能否得到量化权。...
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和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起， ，但是我们确实在单位一直工作了25年至今，所以我想请问您，国家是否有政策法律对临时工的养老保险做出的保障，或者有没有可能工龄从85年参加工作算起， ...
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多次问领导都未明确答复，面临企业改制，我该参照哪些几条法律法规维权，能不能要求补交养老，还可以要求什么补偿...
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你好，请问我们是94年，95年化工集体企业自主招工进厂从事有毒有害工种且连续工龄八年以上，同单位同岗位的其他人员都办理了提前退休，就是我们那年进厂 备案，劳动部门92年之后就允许单位自主招工，我们进厂签了正式合同的，单位也有原始档案。请问劳动部门这样合法吗？现在企业改制，我们该怎样维护自己的合法权益。...
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公司却只同意退我3千元，我觉得很不公平，现在公司还和我说0几年的时候企业改制都吧股份转让了，我根本不知道这事，我觉得公司的做法太过分了，我想问我 三千元的股份退股能拿到多少钱，以什么为依据，委托律师要多少钱？我要求通过法律途径维护我的权利 我有一张老的股权证，但是公司说他们股权转让掉了，他们应该是故意 ...
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