各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因劳动合同订立时所 ...
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国家机关及其工作人员有利用职权干涉农村土地承包，变更、解除承包合同，干涉承包方依法享有的生产经营自主权，或者强迫、阻碍承包方进行土地承包经营权流转等侵害土地承包经营权的 ， 第四十六条 禁止开垦草原。对水土流失严重、有沙化趋势、需要改善生态环境的已垦草原，应当有计划、有步骤地退耕还草；已造成沙化、 ...
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管理人员、高级技术人员或其他知悉甲方或甲方合作伙伴商业秘密从而负有保密义务的人员；甲方可根据需要，自行决定是否要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务。 限制的期限内不得为与甲方存在同业竞争关系（即与甲方公司生产或经营相同或类似产品）的企业工作，也不能以其他任何形式直接或间接地帮助与甲方存在同业 ...
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的利率和实际借款天数计收贷款利息。 * 第七条 借款展期
甲方如有特殊原因需要延长借款期限，应在借款到期15个日历天前向乙方提出书面申请，经乙方同意 个人财产等信息和情况），甲方应当按时如实提供乙方要求的有关资料。 * * 乙方对甲方的债务、财务、生产经营情况应当保密（应法律法规要求依法披露、向中国 ...
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具有相应的民事行为能力，意思表示真实，合同内容为承包法律允许承包的生产经营，因此双方所签仃的合同依法成立，对双方当事人具有法律约力。双方当事人应当按照法律的 保护，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制工人在下列情况下，企业不得解除合同：（一）劳动合同期限未满；（二）患有职业病或因工负伤并 ...
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具有相应的民事行为能力，意思表示真实，合同内容为承包法律允许承包的生产经营，因此双方所签仃的合同依法成立，对双方当事人具有法律约力。双方当事人应当按照法律的 保护，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制工人在下列情况下，企业不得解除合同：（一）劳动合同期限未满；（二）患有职业病或因工负伤并 ...
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A担任，负责经营、管理、生产，并且负责新公司的筹建工作，筹建后的新厂房及新增加的生产设备等等都归企业所有。 如果企业需要借贷资金时 构成诈骗？ 2、若构成诈骗能判多少年？ 3、有什么办法减少我的损失？13944401981QQ369776306，若他转移财产加重处罚吗 是否构成合同诈骗？ 将财产转移了 ...
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上的经济独立核算的企业，劳教所直属的工厂的干部、职工都是由本所在职编制的干部、职工组成，生产经营收支和劳教人员劳动生产收入也都归属劳教所统筹。这 转编人员编制严重不足，事实上，对于一直从事着后勤保障工作的正式职工，他们本来就是在职在编人员，只是需要换称呼，不再叫后勤工作职工而要称“辅助人员”，显然， ...
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有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授 承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、 ...
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，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业 人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式 ...
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