上房屋征收与补偿条例》的贯彻执行中明确提到：“督促地方政府及有关部门认真清理现行规章制度和规范性文件，该废止的予以废止，该修订的抓紧修订，该项配套完善的尽快配套 。总不能让老百姓为此承担责任和损失吧？既然合法，政策也在法律准绳之下，不能超越法律吧。 4、雪华乡拆迁办说根据拆迁图的“红线”划分，我养殖场 ...
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上房屋征收与补偿条例》的贯彻执行中明确提到：“督促地方政府及有关部门认真清理现行规章制度和规范性文件，该废止的予以废止，该修订的抓紧修订，该项配套完善的尽快配套 。总不能让老百姓为此承担责任和损失吧？既然合法，政策也在法律准绳之下，不能超越法律吧。 4、雪华乡拆迁办说根据拆迁图的“红线”划分，我养殖场 ...
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四）为维护乙方合法权益提供咨询帮助，并督促签署双方共同履行《劳动合同》的全部条款。 （五）教育乙方严格遵守《劳动合同》和用人单位有关的规章制度。 （六） 协议内容保密，不向无关人员泄露本协议有关事项。 （二）协议生效后，甲方必须在_ __日内（遇法定节假日和公休日，顺延）安排乙方到推荐企业工作。 （三 ...
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押金也不退还。 第九条的第三节 不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不同从日方企业的工作安排和指导者；擅自在业余时间打工者，或在合同期私自 的儿子在我去日本务工的单位里就职或是什么。 我想问问 中介不退我押金是否合法？收取的3万服务费我能不能向中介全部讨回或是一部分？ 如果中介不退还， ...
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申领企业补偿金，公司人事部门说只能补发我的工资和社保，关于企业补偿金说公司不愿支付，公司说要给我重新安排工作，说我要不干的话就算我主动辞职，公司说 没有补偿金的，请问我应该怎么样通过法律来维护我的劳动合法权益。 请问我本人在公司没有过错，也没有违反公司规章制度的情况下，公司又没有给我解除劳动关系，无故 ...
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； ③ 、制定合伙事务内部管理机构的设置方案； ④、制定合伙事务具体管理制度或者规章制度； ⑥ 、提出聘任合伙事务的经营管理人员； ⑦ 、制定增加合伙事务出资的方案， 、未履行出资义务； 2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失； 3、执行合伙事务时有不正当行为； 4、合伙协议约定的其他事由。 第十一 ...
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年限内正常使用，维护使用者合法权益的原则确定。具体的保修范围和最低保修期限由国务院规定。 第七十五条 建筑施工企业违反本法规定，不履行保修义务或者拖延履行保修 当今社会每一位多元化的建筑师，早已读透各项条例规章制度，请换位思考一下。 我是工薪层，我贷款、借款买房不容易；辛苦血汗钱却买来这样烂的窝。忍耐 ...
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服务岗。劳动报酬为3000元/月。工作地点包括公司住所地、公司投资的企业所在地、公司投资企业项目所在地，小明亦同意服从琼士康公司根据工作需要对其进行工作 已充分了解并认可公司的各项规章制度。2020年9月24日，琼士康公司做出将小明工作地点由岳阳市调整到怀化市的决定，小明不同意调整工作地点。2020年 ...
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确认已充分了解并认可公司的各项规章制度。2020年9月24日，xx公司做出将小明工作地点由岳阳市调整到怀化市的决定，小明不同意调整工作地点。 2020年10 离职时间为2020年10月9日。 问题：1、公司单方解除劳动合同的行为是否合法？ 2、小明可以向公司主张什么权利？ 3、小明与公司之间的争议如何 ...
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筋疲力尽，意见很大，但厂方认为，职工个人问题应克服，要从企业生产大局出发，企业有权制定规章制度。同时为“严肃纪律”，对星期日没来加班的8名职工作了 处理，工人不服遂向劳动仲裁机关申请仲裁。 问： （1） 该厂“加班加点”行为是否合法？ （2） 正确的做法应该怎么做？ （3） 对8名“旷工”工人处理是否 ...
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