视而不见，置之不理！ 此问题已经向安徽省涡阳县政府多次反映，迟迟没有结果。政府袒护企业向农民施压，扬言要征用。并且派人政府工作人员与村民协商说 按照有关文件 常常是暗箱操作；以牺牲大多数农民群众的利益来换取短时间的安定，取得政绩讨好领导，而不去深层次地解决社会矛盾。他们的这种卑劣的做法只会把社会矛盾 ...
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律师你好：一个年产值100多亿，员工4000多人的企业，只有中层干部才有企业年金，这种企业行为，算不算是一种剥削、侵占行为？算不算是企业领导集体腐败的行为？因为企业的福利就应该属于企业员工所应有的福利。...
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名企业内退人员，1993年办理，当时才30多岁，因当时企业困难，待遇低，我自愿与公司签订厂内退休协议，一直以来，企业按协议给予发放工资，并交纳五险，现在物价上涨了，企业效益也不错，我找到企业领导要求加工资并交纳公积金。领导认为企业已按协议兑现工资，不予支持，请问我的请求合理吗？ ...
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月 26 日病逝，终年 84 岁，丈夫病故后，本人无经济来源 ，给生活带来极大困难。 于是我向企业领导提出申请，要求他们帮我解决生活困难补助问题，可是公司的领导说我 在10年前（04年），公司改制时发了4千元什么费用给我丈夫，从此职工与企业脱离关系，就这一点，请问律师，是有这样的政策吗？一个企业的改制 ...
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本企业是1974年创办的农机服务站.事业单位.改制后成企业单位.企业倒闭后政府主管领导以及企业领导职工协商：一致同意用企业的宅基地300来平米.房子等作为退办的费用抵给职工。可是现在生产队认为是队上的土地要收回去.2010年生产队去跟政府要低保和盖公房无果后.并 ...
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是公司的制度规定的，按制度规定什么时候进公司干满一年才能开始算司龄。企业领导给的解释已经按同等工龄待遇给我们定薪酬。我查找过国家办发的退役军人安置 计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄相关待遇。企业领导解释这个明确的是工龄，不是司龄让我分清楚这块。 怎么和企业沟通就是 ...
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社会保障部门、户籍所在地和常住地公安机关共同负责脱密期管理。单位性质：国有军工企业 涉密等级:一般涉密人员 脱密期限：6个月 本人于2016年5月10日 相关人员进行工作交接，后以书面形式（脱密期岗位安排及相关问题）通知人事主管领导，但并为接到直接回复。本人又依照保密法（离岗离职的前置条件：涉密人员 ...
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您好律师，我是在上海的一家企业工作，签的是无固定期限合同，合同上公司地址明确表明是在上海的，下月起，我所在班组部分产品要移到太仓去，公司要派我 ，我不知道一段时间是多长时间，因为家中有个半身瘫痪的老人需要我照顾，所以我我和领导说就一个月，一个星期了，他们不表态，我不知道下月去了之后，一个月后，可以自己 ...
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我以前所在的集体企业，在上交养老保险时，领导缴费基数最高，而一般的管理和职工最低。企业的经济效益还不错。我们不是在地方交养老保险，是行业统一收缴。我想知道，这样做是否违法？依据是什么？ 谢谢是缴费费率，例如，领导1.0，其余0.6。单位一共40多个人。...
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唐山 您好，我去企业应聘，他们的领导以超龄拒绝，说他们厂招聘女工年龄限制在35岁以下；我今年42岁，有工作的愿望和能力，请问企业领导，以此原因拒绝我入厂工作，是否涉及性别和年龄歧视？我该怎么做？...
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