受伤，经医生诊断为左手中指基底关节处粉碎性骨折。由于当时上班才几天，还不曾与公司签订劳动合同，也没有缴纳任何社保。公司垫付了我住院期间的治疗费用另外再给了我二千元生活费，但是现在公司拒绝承认我是其员工，拒绝给我申请工伤认定及工伤等级鉴定，拒绝赔偿。我找了他们多次，但他们对我采取避而不见 ...
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万从私人手中买的，但是在这份协议中，公司写的是该专有信息价值80万，假设员工泄露，需要以不低于该专有信息价值的百分之六十作为赔偿（也就是不能 不能将“透露方”所透露的专有信息用于其它任何目的； 除“接收方”的高级职员和直接参与本项工作的普通职员之外，不能将专有信息透露给其它任何人； 无论如何，不能将 ...
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仅大概两分钟打瞌睡时间，未给公司造成任何损失，只因违反那条规定。还有情况就是公司搬迁在即，最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少赔偿搬迁经济补偿，这是所有 分钱的拆迁补偿，我的合同到2016年过期，如果我坚决不同意自行离职而公司又强行开除我，我可以申请仲裁吗？理由是什么？具体怎样操作？有多大把握争取 ...
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返20%利息，离职时全额退员工，目前已累计扣了6400元，离10月返息还不到一年，那么我可以主张我现有的7个月的利息吗？ 针对上述6点，我 上述第二条，我就没有签字） 接上面内容 后来赔偿谈好了，但是给我签字的不是辞退通知单，而是劳动合同到期自然终止，但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接 ...
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金。如果我写了是以书面形式递交还是qq上说呢？因为书面给他他不会签字留下证据的，但是qq上发给他我是可以截图下来作为证据的。 5：我想让他补偿的是789 合同的说辞截图。请问这些证据够证明我和公司的关系了吗？没有打卡记录，打卡器也是上周刚装的，也没员工牌之类的。是否还需要其他的证据？ 谢谢各位律师能帮 ...
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做满就不做了（申明：没理由辞退我），还是会按以前部门同事走一样给予赔偿•领导说的委婉但是我明白，也同意了。（顺便补充一下，我于3-21意外流产并做了清宫 一年后返20%利息，离职时全额退员工，目前已累计扣了6400元，离10月返息还不到一年，那么我可以主张我现有的7个月的利息吗？ 针对上述6点，我想 ...
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做满就不做了（申明：没理由辞退我），还是会按以前部门同事走一样给予赔偿•领导说的委婉但是我明白，也同意了。（顺便补充一下，我于3-21意外流产并做了清宫 一年后返20%利息，离职时全额退员工，目前已累计扣了6400元，离10月返息还不到一年，那么我可以主张我现有的7个月的利息吗？ 针对上述6点，我想 ...
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为三个月，基本工资低于当地最低工资标准，除每月300的住宿补贴没有其他任何福利，公司是每月15号发放工资的，但是自上班以来没有一个月准时发过工资（不是一 了，另外一个同事也是辞职没发工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有 ...
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小时 我是长沙某公司的员工，从2007年开始服务于这家公司，但是到今年七月份因为公司上的事情公司的一位工作人员我和发生了口角，错不在我，当时是 公司也从来没有和我签过任何劳动合同，如果公司炒了我的话公司要如何赔偿，还是我有过错！ 问题补充：如果打官司的话又没有什么证据可以提供，因为我们公司是售后服务 ...
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告诉我一个电话，让我主动打电话过去。我没有打，但是当晚接到过一个说是邮政方的电话，他给我讲快递怎么怎么丢的，问我赔偿问题，我说你既然弄丢我的身份证，那么 31日至11月10日没挂失前的时间里有什么事还是我的责任是吗？任何业务照样可以办理，想想都睡不着觉了，我没有要求精神损失算好的了，因为我觉得没有人 ...
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