的人都没给劳动合同。这12年一直没有帮我父亲买社保以及公积金····，并且国家规定的节假日没有给休息也没给双倍工资。2003年-2008年期间，每天工作12小时 事故，甲方不承担任何赔偿责任。 三：乙方在工作期间，不服从公司管理和调配，甲方有权按公司制度处理，并立即终止同乙方的聘用合同。 四：乙方如因 ...
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工时,克扣工资,并且从4月1日起执行公司口头出台的—系列不合理的管理规定,在公司所有的员工都没给买养老保险,所以公司员工集体要求与公司解除劳动关糸并要求公司给予工人补发克扣的工资和要求公司作经济赔偿.请问工人是否可以提出与公司解除劳动关系和要求公司经济赔偿。特 ...
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，适当延期为正常。登轮地点预订 。 二、登轮后乙方船员的劳动合同和保险由船东负责， 三、甲方收取乙方共4500元人民币甲方负责乙方的（开封，换证 换证，所有责任由乙方全部承担。 四、船员在船工作期间，应尽职尽责，服从船舶公司管理，搞好团结，遵守船上规章制度，因违法 乱纪、打架斗殴酗酒闹事等个人过失造成 ...
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公司需关门装修并更换新的管理公司,所以将原公司全部人员解除劳动合同,可是由于我是怀孕员工,公司不能与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这 吗?如果不合法我每月应该有多少工资呢?公司现在又说休假工资按重庆市最低工资标准680元/月的80%支付,再给我们交保险,关于这一块劳动法到底是怎么样规定的? ...
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因公司要统一定制工作服，管理人员需交费700元、普通员工需交费420元。 而且公司规定，若不购买工作服的员工，一律开除。 请问各位律师，若因不购买工作服，而被 2007年至今公司是完全取消了年休假。在员工福利方面，公司只买了养老和医疗。我可以另外要求公司对年休假的补偿金和未买保险的补偿金吗？谢谢大家。...
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我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。 以没找到人为借口，我们公司有员工也投诉过好几次，但都不了了之，我们都怕耗不起，劳法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资，应如何理解？是从应签而末签开始算吗 ...
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公司要求本人签自行缴纳社会保险承诺书，工作有4年了，公司一直把保险钱打入本人工资卡里，在5月18号公司要求我写辞职信，我拒接也同样拒绝公司人员 社会保险费（养老，医疗，失业，生育，工伤）按月直接交付本人，由本人向相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此单位和个人带来的各种不利后果，并保证 ...
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本人于12年11月1日进入公司，于12月3日辞职，公司规定是提前15他交辞职书，因有急事导致两天没上班也没有告知管理，现在来公司领工资时背告知3个月后才给，这合法吗？怎么才能领会工资？求帮助。新手只有20分。。入公司的时候也没有让签合同保险之类的...
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平安车险免责条款：“依照法律法规或者公安机关交通管理部门有关规定不允许驾驶被保险机动车的情况下驾车发生交通事故免赔”。 新交规：“实习期内新手不允许单独上高速，但在有驾龄超3年的人员陪同下允许上高速”。 本人驾照实习期，驾龄半年，单独上高速， ...
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你好！ 2011-11-01曰，我的车停放在复式楼私家车位上，被本栋楼上三楼外墙2平方条砖怱然砸下，造成严重损坏，已报核价，需要22500元维修费，保险公司按规定才同意报消70%，另外30%需怎样向物业管理公司索赔，请赐教一下，谢谢指点。...
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